logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2010.12.01 - 15 éve
[email protected]

Időzítés

Mikor érdemes útnak indulni? Nos, ez is egy lényeges dolog. Ha valaki rosszul időzít, akkor nagy kudarc érheti. Ha viszont a megfelelő hónapban vág neki, akkor hamar kaphat munkát. Itt is megvan a ciklusa a munkatalálásnak és a munka

Mikor érdemes útnak indulni? Nos, ez is egy lényeges dolog. Ha valaki rosszul időzít, akkor nagy kudarc érheti. Ha viszont a megfelelő hónapban vág neki, akkor hamar kaphat munkát. Itt is megvan a ciklusa a munkatalálásnak és a munkahely megtartásának.

- December, január, február

A lehető legrosszabb. A karácsonyi hajrá miatt rengeteg embert keresnek a cégek, de utána két hónapig pangás van a munkaerő piacon.

- Március, április, május

Ilyenkor indul be az élet. A gazdaság felpörög, a cégek kezdenek több embert foglalkoztatni. Remek idő a kiutazásra.

- Június, július, augusztus

Tény, hogy ebben az időszakban rajzanak ki a diákok, de nekik is megvan a saját kis szeletük a munkaerő piacon. Az ő jelenlétük nem befolyásolja a többi területet. Főleg nem az angol diákoké. Egy felmérés szerint, a frissen végzett, 17-18 éves angol diákok 20%-a nem talál munkát, de ennek egyszerű oka van. Nincs szakmájuk, nem értenek semmihez és a gyakorlatuk nulla.

- Szeptember, október, november

Ekkor indul be a második hullám a munkaerő piacon. Aki ebben az időszakban jön ki, az jó eséllyel megmarad a munkahelyén, hosszú távon.

Tehát a legjobb időszak: áprilistól augusztusig.

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu