logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.05.21 - 10 éve
asystems

Hogyan tűnjünk okosabbnak? 4 Tipp a hatékonysághoz

Benjamin Franklin híres volt a jól szervezettségéről. Felállított magának egy napi rutint amit, egy 13 napos önfejlesztő programmá  fejlesztett, annak minden részletét gondosan utókövetve. Franklin maga volt a megtestesült hatékon

ceo-productivity

Benjamin Franklin híres volt a jól szervezettségéről. Felállított magának egy napi rutint amit, egy 13 napos önfejlesztő programmá  fejlesztett, annak minden részletét gondosan utókövetve. Franklin maga volt a megtestesült hatékonyság.

A jól szervezettség igenis számít. Minden nap elárasztanak minket információk, és döntések százait kell meghoznunk. Sok döntésünk ezek közül rutinszerűek, észre sem vesszük: mint például, hogy mit együnk, mit vegyünk fel reggel. Lehet, hogy nem a legjobban választunk ilyenkor, de mégis elfogadhatónak tűnnek az adott időben.  A probléma akkor merül fel, amikor az agyunk ezeket a rutindöntéseket munkánk során is alkalmazná, megtalálva a kiskapukat. Ahol pedig bonyolult problémák kerülnek elő, és döntéseink hatása hosszútávon is megmutatkozik, az ilyen döntések távol állhatnak a tökéletestől. Tehát, hogyan priorizáljunk úgy, hogy a lehető legjobb döntéseket hozzuk?

 

Segítségül 4 tanácsot megosztunk:

  1. 90/10-es szabály: „Az időd 10%-át szánd a döntések 90%-ára. Minél hatékonyabban teszed ezt, annál több mentális erőforrást tarthatsz meg a fontos dolgokra.” – állítja Tomas Chamorro-Premuzic, a Hogan CEO-ja. A kis dolgokkal való gyors és hatékony döntéshozatal lehetővé teszi, hogy időt spóroljunk a sokkal komplexebb feladatokra.
  2. Készítsünk listát: Ez egyszerű és hatékony. Egy jó lista nagy segítség lehet abban, hogy a fontos feladatokkal kezdjük a napunkat, majd miután végeztünk azokkal, a kupac végére nézni, milyen félkész papírmunka és lejárt határidő vár még minket 5 óráig. Legyünk tömörek, reálisak és stratégiailag tekintsünk a listára, a hatékonyságunk érdekében.
  3. Kezdjük a nehezével: Döntsük el mi a legnehezebb és sürgetőbb feladat, majd kezdjük azzal. Ne halogassuk a kezdést, és maradjon ez a fókusz a többi gyorsabb teendőnk mellett.
  4. Legyünk reálisak: Ne készítsd fel magad a kudarcra! Mint tudjuk, az agyunk kapacitása sem végtelen, ha egyszerre több mindennel foglalkozunk, éppen ezért olyan célokat állítsunk fel magunknak, amiket reálisan el is tudunk érni, figyelmünk teljes ráfordításával.

 

Ha szeretne jobban priorizálni és döntéseket hozni, töltse le angol nyelvű e-bookunkat a témáról itt: http://asystems.as/blog/3-ways-how-seem-smarter

Címkék:
asystems

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Assessment Systems

Régiónk legnagyobb teszt és HR tanácsadó vállalkozása rávilágít a lényegre

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu