5 idegen 1 szobában! :)
A hétvégén megrendezésre került a World of Work Moonshot 2017 nevű rendezvény,ahol 14 csapat,közel 100 résztvevővel 24 órán át gondolkozott azon,hogyan lehetne megreformálni a munka világát.
Mert itt nem elég egy-egy kis változta
A hétvégén megrendezésre került a World of Work Moonshot 2017 nevű rendezvény,ahol 14 csapat,közel 100 résztvevővel 24 órán át gondolkozott azon,hogyan lehetne megreformálni a munka világát.
Mert itt nem elég egy-egy kis változtatás,itt már csak a teljes újragondolás segíthet.
Sajnos a cégek és a munkavállalók is érzik,hogy valami változik,valami hiányzik,és hogy ami eddig működött,az már nem.
Vannak akik felfogják ennek a súlyosságát és megpróbálnak változtatni,de természetesen vannak akik,a homokba dugják a fejüket,hiszen eddig is volt valahogy,ezután is lesz....
A legtöbb csapat a jól ismert gondokkal próbált megküzdeni,a x-y-z generáció foglalkoztatása és megtartása,a robotok hatása a HR-re és úgy általában a munka világára,különböző programok és applikációk kifejlesztése,a munkavállalói élmény növelésére,az oktatás modernizálása,hiszen a régi tanulmányok,már nem igen állják meg a helyüket a mai világban.
No de természetesen mindig vannak kivételek,akik mernek hozzányúlni akár a törvényekhez,jogszabályokhoz,társadalmi rendszerekhez is.
Ilyen szenvedélyes csapat volt a miénk is többek között,melynek résztvevői Dr. Szabó Orsolya (jogász), Brenda Tünde (pénzügyes),Majzik Nándor (vállalkozó),Borbás Fanni (diák) és én,azaz Bankosmami. :)
A mi ötletünk a MOZAIK ÖKOSZISZTÉMA fantázia nevet kapta,melynek lényege, hogy valamennyi egyén, az adókártyájának igénylésével egyidejűleg jogosulttá válik egy olyan foglalkoztatási jogviszonyra, amely felülírja a jelenlegi munkavállalási és egyéni vállalkozói struktúrát. Az elképzelés szerint a jelenlegi munkakörök egyes modulokra/projektekre, azaz mozaikokra lennének felosztva, így a jövőben már nem a klasszikus 9-5-ig munkakörökre pályázhatnánk, hanem részfeladatokra és kisebb-nagyobb projektekre.
Természetesen ahhoz hogy ez működjön,magát az elképzelést,be kell illeszteni a társadalomba,azaz igazodnia kellene ehhez a munkáltatóknak,a jogszabályoknak,bankoknak,és magának az államnak is.
Részletesen olvashattok majd erről bővebben,reményeink szerint napokon belül.
A rendezvény,hihetetlen számban vonultatott fel igazi gondolkodókat,akikben csak úgy vibrált a rengeteg pozitív energia és tenni akarás,a változtatás ereje,mert itt valóban olyan elmék gyűltek össze,hogy ha megkapják az ötletek a kellő támogatást és figyelmet,hatalmas változásokra lehet számítani,reméljük mihamarabb.
Most biztos azt gondoljátok,hogy ugyan,kik vagyunk mi,"átlagemberek",hogy meg tudjunk változtatni itt bármit is...
Hiszen most is bebizonyosodott,ha összezárnak 5 idegent 1 szobában,abból őrületes ötletek születhetnek! :)
A változások mindig kicsiben kezdődnek,és úgy növik ki magukat,ahogy beáll mögé egy-egy szervezet.
Jelen esetben az AON HEWITT MAGYARORSZÁG, igyekszik támogatni minket és az őrült ötleteinket.
Az első 2 helyezett csapatot illetve minket,akik megkapták a Moonshot különdíjat,megnézhetitek az idei
HR FEST-en,ahol ismét bemutatjuk ötleteinket a nagy közönség előtt.
Mi ott leszünk!
:)