logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.03.09 - 8 éve
bankosmami

Lehet ezt még fokozni?

Na az utóbbi napokban,direkt nem írtam a szokásos munkaügyi témákról,mert hát helyzet volt... Képzeljétek számomra teljesen meglepő módon,ahol múlt héten voltam interjún,-és kb. másfél óráig hallgattam,mekkora reputációs koc

Na az utóbbi napokban,direkt nem írtam a szokásos munkaügyi témákról,mert hát helyzet volt...

Képzeljétek számomra teljesen meglepő módon,ahol múlt héten voltam interjún,-és kb. másfél óráig hallgattam,mekkora reputációs kockázat vagyok-,

visszahívtak a következő körbe...

Hmm...

Mondom most vagy tényleg úgy döntött, hogy mint anya az anyának ad egy esélyt,vagy mert ő is tudja,hogy olyat kérdezett,amit nem kellett volna,tovább küldött,hogy levédje magát...

Na szerintetek melyik feltételezés győzött??

Jól sejtitek...

Na mindegy a következő és egyben utolsó kör a HR-es kisasszonnyal,(igen kb. 20 éves és mindenhez nagyon értő) való beszélgetés és a régióvezetővel való szakmai interjúból állt.

Pontosabban állt volna...

Mert hogy a régióvezető el sem jött.Mentek ott a hebegések-habogások,hogy dugóba került,így-úgy...blabla...

Na mindegy,számomra meglepő módon kellemesen zajlott a beszélgetés,semmi törvénytelen dologra nem kérdezett rá,kedves volt,nem éreztem magam manipulálva...

A végén közölte velem,hogy általában ez szokott lenni az utolsó kör,de mivel a régióvezető nem jött el,ezért ha ő is szeretne velem találkozni,hívnak...

Hát mondom,erre nem sok esélyt látok,ha akart volna,ott lett volna...

Másnap csörög a telefon...

Látni akar a régióvezető!!!

Mondom na neeeee,hát na nehogy már megfeleljek???

Mi lesz akkor a statisztikámmal,a blogommal,és úgy egyáltalán??

Van emberség és méltóság a multikban???

Többre becsülik a 15 éves szakmai tapasztalot,mint a felhalmozott papírfecniket,amit  apuci meg anyuci fizetett évekig míg segg részegre ittam magam????(ez lett volna,ha kifizették volna)

Lefagytam.

De aztán jó magyar szokás szerint,ma csörgött a telefonom...

ŐŐŐŐŐ.... izéééééé....háááááát....átszervezések vannak,szüneteltetjük a toborzást...stb.

Na ne már.....

Csak nem igazam van??? Megint???? Aszittem már kifordult a világ magából...

Legalább mondaná azt,hogy figyelj,nem kellesz,nem vagy jó,rizikós vagy,nincs elég papírod...bármit...küldött volna egy mailt...

De ne hazudjunk már!!!!

Ez annyira nívótlan,annyira alpári,annyira de annyira magyar!!!!!

De hogy ne mondjátok rám,hogy mindig negatív vagyok...ennek is van jó oldala...

Még egy darabig szolgáltatom  a sztorikat...

Most gondoljátok át...mi lett volna,ha sikerül?

Hát miről irogattam volna itt össze-vissza...

Arról hogy milyen jó dolgozni???

Hogy megbecsülnek??

Mert hát akkora munkaerőhiány van,hogy csak na.... (mondjuk nem itt,hanem valahol máshol)

Arról, hogy jó a hangulat,nincs mindenki megkeseredve,és nem kap nálunk több fizetést egy akármilyen élelmiszer láncban dolgozó

pénztáros,vagy árufeltöltő???

Hát nem...

Ilyenekről nem írok egy darabig...

Olvass tovább: http://bank-elet-a-pult-masik-oldalan.webnode.hu/news/lehet-ezt-meg-fokozni/

Címkék:
karrier döntés businesscoach coaching eszköz montázs
bankosmami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Bankosmami

Coach&Virtuális Asszisztens

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu