logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.03.01 - 3 éve
Sóki Judit

Mit csináljunk másképp, mint eddig?

Mennyire befolyásolja a vállalkozások helyzetét a napjainkban tapasztalható nehéz gazdasági helyzet? Mit tehetünk ellene? Mit csináljunk másképp, mint eddig? Gondoljuk végig a jelenlegi stratégiánkat, újítsuk meg!

  1. Kezdjünk a célcsoportunkkal, a fogyasztóinkkal!

Vásárlóink legfontosabb szempontja, hogy értéket kapjanak, amivel a céljaikat el tudják érni. Amikor jobban meg kell nézni, mire adnak ki pénzt, még hangsúlyosabb, hogy a kínálatunk választ adjon a problémájukra, segítse őket, igazán értékes legyen vásárlóink számára.

 

          Megoldás:

                  - vizsgáld meg alaposan a célcsoportod igényeit, problémáit.

                  – Gondold végig az értékajánlatodat, melyik az a pont amelyiknél kiemelkedhetsz és jobban támogathatod a fogyasztóidat.

                  – Miből tudsz jobbat, többet ajánlani?

                  – Ha árat kell emelned, ügyelj rá, hogy a vásárlóid számára az ár-érték egyensúly megmaradjon.

2. Vedd komolyan a vállalkozásod társadalmi felelősségvállalását. Nézz köürül, hogyan tudsz most segíteni a nehéz helyzetben lévőknek. Egy felelős vállalkozás pozitív üzenetet hordoz, szívesebben vásárolnak tőle.

3. Ne halogass! Ne sajnáld az idődet, gondold újra a vállalkozásod és a vállalkozói környezet lehetőségeit.

4. Ne szórd a pénzed! Sokan ajánlanak mindenféle „tuti” módszert a vállalkozói sikerre. Mielőtt döntesz, vizsgáld meg: Biztosan erre van szükséged? Értékes valóban az ajánlat? Szakértő fog szolgáltatni?

5. Fektess a hosszútávú vállalkozásépítésbe! Haladj lépésenként és mindig fókuszálj a céljaidra!

6. Maradj kreatív! Gondolkodj kreatívan a vállalkozásod aspektusairól. A sikeres vállalkozások alapos üzleti stratégián, rugalmas, kreatív problémamegoldáson és fókusztartáson alapulnak.

Címkék:
fejlődés megoldás infláció kreatív megújulás vállalkozásfejlesztés
Sóki Judit

50 felett kezdtem új életet és vállalkozást – branding szakemberként abban segítek, hogy a személyes és üzleti történetekből erős, hiteles márkák szülessenek. Különösen közel áll hozzám a 45 korosztály támogatása: hiszem, hogy sosem késő újrakezdeni, önazonosan építkezni és értéket teremteni. Írásaimmal inspirálni szeretnék mindenkit, aki a váltás vagy újratervezés küszöbén áll – mert az újrafény nemcsak lehetséges, hanem méltó is hozzád.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vállalkozásfejlesztés stílusosan

Ez a blog azoknak szól, akik újraterveznek, irányt váltanak, vagy most vágnak bele a vállalkozói létbe – különösen 45 év felett. Tudjuk, milyen sokféle szerepben kell helytállnod nap mint nap és mennyi döntést kell meghoznod vállalkozóként. Tippjeinkkel, történeteinkkel és gyakorlati útmutatóinkkal abban segítünk, hogy megtaláld a saját utad, magabiztosan építsd a márkádat, és olyan életet alakíts ki, ami összhangban van az értékeiddel – szakmailag és emberileg is.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu