logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.24 - 11 éve
abrijudit

A férfi kézilabda EB margójára

A fájdalom dimenzióiról szeretnék itt sport coachként szólni, arról, amit a sportoló érez és nem a néző látván kézilabda csapatunk szereplését. „Nem tudom megcsinálni. Képtelen vagyok rá. Nagyon fáj. Nem megy tovább…” –

A fájdalom dimenzióiról szeretnék itt sport coachként szólni, arról, amit a sportoló érez és nem a néző látván kézilabda csapatunk szereplését.

„Nem tudom megcsinálni. Képtelen vagyok rá. Nagyon fáj. Nem megy tovább…” – mind ismerős problémák. sportA problémánál fontos a szembenézés. Ez akár közhely is lehetne, de volt válogatott sportolóként meg vannak, voltak a technikáim, hogy hogyan kezeljem az ezekhez hasonló gondjaimat. Sport coachként új feladat volt a számomra, hogy lássam - meglássam, a hozzám járó aktív, kiváló versenyzők fájdalom-csomagjai a sajátjuk, és mint ilyenek hát bizony személyre szabottak. (Mint amilyen az enyém is volt egykoron.) Az üléseken többféle technikával dolgozom, több hatékony módszer is van, pl. a vizualizálás, és a megszemélyesítés, valamint a szerepcsere. A fájdalom külön „személyiséget” kapott, lett neki saját neve, amin megszólítható. Ez a személyiség alkalmas arra, hogy megismerjük a természetét, a tulajdonságait, és így már, mint ismerőst köszönhetjük. Ezután, már csak egy lépés, hogy megvizsgálhassuk a saját szerepünket,  felelősségünket a fájdalom kialakulásában. Coachként számos lehetőségünk van a probléma mélyére ásni, pl. jól kell tudni kérdezni (ugye?). Ha jó úton járunk, azt számos jelbő

l kiderül, és kikerekedik belőle A TÖRTÉNET. Legyen itt egy példa: „A probléma az, hogy a mérkőzés, vagy a futam végén rettenetes fájdalmat érzek, ettől szétesik a mozgásom, visszaesik a teljesítményem.” – Ha itt megállítjuk a mesélést, elérkezett a tudatosítás ideje: a fájdalom az csak fáj. Lehet ez egy jelzés, ami mint egy jó stopper jelzi a mérkőzés végét. Szól, hogy már csak néhány másodperc és vége…Szól, hogy legyőzve a kellemetlen érzést, most kell mindent beleadni, hogy jó legyen. Hopp… és indul az utolsó roham. Sport coachként bátran javaslom, hogy az edzéseken érdemes a fájdalmat keresni. Keresni, ismerni, és megismerni, barátkozni vele. Ne legyen meglepetés a vele való találkozás. Érdemes megszólítani, megkérni, hogy ne akadályozza a mérkőzést, futam végét, hanem a maximális erőbedobásra késztessen. Fogadjuk örökbe a fájdalmat! Fogadjuk el, hogy a magas szintű sporttevékenység részeként, még nagyon sokszor fogunk találkozni vele. De a miénk és legyőzhető…vagy legalább is elviselhető!

Ilyés Gyula

Ilyés Gyula

sport coach www.judoedzo.hu [email protected]

Coaching Határok nélkül

Címkék:
abrijudit

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolyam indul. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
CHN (Coaching Határok Nélkül)

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu