Bejegyzések a versenytilalmi megállapodás címkére

Munkáltatói fizetési felszólítás: Milyen követelés érvényesítésére szolgálhat?

2025.10.14

A munkaviszonnyal összefüggő pénzkövetelések érvényesítésének egyik kevésbé ismert és alkalmazott módja a munkáltatói fizetési felszólítás. Léteznek olyan munkáltatói...

Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

2025.04.23

A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon tartalmát, amelyben a feleknek minimálisan meg kell állapodniuk. Mit...

Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?

2023.06.19

A munka világában a fizetés, vagyis a munkabér az egyik leglényegesebb kérdés. Ez a munkáltatókat és a munkavállalókat is foglalkoztatja. A munkáltató célja sok esetben az, hogy minél...

A versenytilalom ára: mi a megfelelő ellenérték?

2021.06.04

Ma már nem ritka a munkaerőpiacon a versenytilalmi megállapodás. A munkáltatók ezzel kívánják védeni gazdasági érdekeiket. Ugyanakkor a munkavállaló sem ingyen „mond le” a később...

Mi a megfelelő ellenérték versenytilalmi megállapodás esetén?

2020.07.20

A munkáltatóknál gyakran felmerül olyan igény, hogy gazdasági érdekük védelmében korlátozni kívánják a munkavállalójuk munkaviszony megszűnése utáni elhelyezkedését. Ennek célja...

Korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?

2019.09.12

A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz történő “átigazolás”. Nem véletlen ez, hiszen egy-egy munkatárs fejében...