logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.11.25 - 10 éve
coachkepzes

Papírom van róla

A blogom címe már valójában, papíron tegnap óta jelen idő. Coach vagyok. (Persze ezt én még nem hiszem el magamról.) Mindenesetre tegnap Vásárhelyi Jutkával egy remek hangulatú vizsganapot töltöttünk el, senki nem bukott meg. :) A

A blogom címe már valójában, papíron tegnap óta jelen idő. Coach vagyok. (Persze ezt én még nem hiszem el magamról.)

Mindenesetre tegnap Vásárhelyi Jutkával egy remek hangulatú vizsganapot töltöttünk el, senki nem bukott meg. :) A vizsga lényege az volt, hogy egy előre kiadott esetlistáról ki kellett választani egy szituációt és arra DIADAL-modellt alkottunk. Az enyém egy 'túl kemény vezetőről' szólt, ezt a tételt dolgoztam ki otthon hétvégén a konyhaasztalnál, miközben a gyerek mellettem leckét írt (már önmagában ez az élmény is megérte, hogy láttam a gyereken az örömöt, amiért együtt tanulunk). Aztán a vizsgán ezt a kidolgozott folyamatot adtuk elő egymásnak. Volt, aki komplett prezit készített, mások (mint én) inkább egy papíron vezették le gondolatmenetüket és ezt adták elő. De nem csak a helyzetlistából lehetett választani, ketten inkább egy-egy új coaching-eszközt dolgoztak ki, ezeket mutatták be. A DIADAL-csapat A vizsga etikai tételek húzásától lett még vizsgaszerűbb, itt sem volt fennakadás, sem pénzzel, sem vonzó ügyféllel (ezt nekem sikerült kihúznom) nem lehetett minket eltéríteni az etikus coach pályájától.

Ezután jött az eskü, az oklevelek átvétele, fotózkodás, örömködés. Tartjuk a kapcsolatot, havonta összeülünk, coacholjuk egymást és egyéb tervek vannak kilátásban.

Hogy velem mi lesz? Tanulás, gyakorlás, talán más is...ez a 10 hét olyan szinten felforgatta az életemet, hogy most nagyon örülök, hogy itt a karácsony, kicsit le tudok nyugodni, átgondolni, mit merre és hogyan tovább. Látom, hogy van tovább és ez hihetetlen energiákkal tölt fel. Nem csak a tudást kaptam - hatalmas adag önismeretet, önbizalmat, új löketet a jelenlegi munkámhoz, új emberek megismerését, olyanfajta nyitottságot az oktatót felől, amiben még nem volt részem, egy új perspektíva jelent meg az életemben. Ezt most fel kell dolgoznom.

A blog folytatódik, hiszen a coach tanulási folyamata sosem ér véget.

Címkék:
coachkepzes

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Coach leszek

Újságírói pályámról kikacsintok egy kicsit másfelé. Coachnak fogok tanulni. Ezt a kalandomat írom le a blogban.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu