logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.03.27 - 12 éve
DEVISE - DARA Péter blogja

Rettegj a közösségi médiától!

Te is félsz a közösségi médiától, mert ismeretlen? Ha megismernéd, akkor már nem félnél? Megértenéd, hogy eredményt lehet elérni vele a kommunikálásban, az informálásban, a tájékoztatásban?

Rettegj a közösségi médiától!

Mindig lesznek, akik beveszik a "hivatalos" kommunikációt. De úgy tűnik, hogy egyre növekszik azok száma, akik a közösségi médiában (social media) felismerik a média szó valódi jelentését: információ rögzítésének és közvetítésének eszköze.

E felismerést Magyarországon sokaknál a március 15-ét megelőző nagy hóesés, számos bajba került autós vészhelyzete hozta el. Kiderült, hogy a közösségi média képes gyors, hatékony informálásra (is). Ez most, a húsvét előtti ismételt hóesésben már visszaköszönt, hiszen előzetes figyelmeztetések, tájékoztatások jelentek meg. Valódi információk.

Mégis azt tapasztalni, hogy a közösségi médiától retteg a kormányok jó része, akárcsak a vállalatok és "szakemberek" többsége. Nem csoda. A befolyásolhatósága sokkal kisebb mértékű. Nem egyoldalú a kommunikáció. Vissza lehet kérdezni. Önálló gondolatok jelenhetnek meg. Felelősséget kell vállalni azért, amit írnak, mondanak. S a sort még folytathatnám.

A rettegést sokan úgy oldják, hogy inkább nem vesznek tudomást a közösségi médiáról. Inkább kísérletet sem tesznek annak megértésére: léteznek korábban ismeretlen eszközök, technológiák, amelyekkel ugyanúgy (vagy jobban) eredményt lehet elérni a kommunikálásban, az informálásban, a tájékoztatásban. S bizony vannak már olyanok, akik ezt teszik. Akár komplett generációk...

Csak hát a rettegés nagy úr! Nem mindenkit hagy gondolkozni... Bár vannak, akik nem is akarnak...

Te is rettegsz? Hiszen a korábban megszokott eszközökhöz képest más, idegen, ismeretlen a közösségi média?  (Csak néhányat említek közülük: Facebook, LinkedIn, YouTube, Twitter, Instagram)

Így inkább nem használod (nem használod ki, nem használod fel, nem hasznosítod) a közösségi médiát? Például információszerzésre, mások informálására? Tájékoztatásra és tájékozódásra?

Azért félsz, mert ismeretlen? Ha megismernéd, akkor már nem félnél?

Ha tudnád, hogy mit kezdhetsz a közösségi médiával például a személyes márkád építésekor, akkor hajlandó lennél megismerni egyes elemeit? Ha rájönnél, hogy milyen előnyei lehetnek a tudatos használatuknak, akkor hajlandó lennél rá időt szánni? Vagy inkább rettegsz tovább?

Csak akkor eszmélsz majd, ha valami baj ér? Ha jön a hó, ha elveszik a kutyád, ha ellopják az autód, ha elveszted állásod...

Címkék:
DEVISE - DARA Péter blogja

A DEVISE blog szerzője DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó, címzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérését szeretném elősegíteni. Eszközként a coachingot, a képzést, a tanácsadást, a felméréseket, a rendezv ényeken és publikációkban történő információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését és a hibák okainak feltárását egyaránt használom. Bővebben rólam: http://devise.hu/dara-peter

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
DEVISE blog - DARA Péter blogja

Egy blog a vezetésről, a HR-ről és a hatékony támogató eszközökről. Szerzője DARA Péter coach, tanácsadó.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu