logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.03.13 - 12 éve
DEVISE - DARA Péter blogja

Vajon lehet-e?

Vajon lehet-e saját utat/megoldást/látásmódot képviselni?

Akik a közösségi média némely csatornáján ismernek, esetleg megtisztelnek azzal, hogy követnek, tudják, hogy rendszeresen megosztom néhány képemet, s néha a hozzá tartozó gondolataimat.

Vannak, akik szintén asszociálnak valamire az adott képről - függetlenül attól, hogy én mire gondoltam.

Véleményüket, gondolataikat többen meg is írják aztán vagy nyilvánosan vagy személyesen.

Ez is a célom: elgondolkoztatni.

Erről a képemről például ezek jutottak eszembe pillanatok alatt.

Vajon lehet-e? - DARA Péter blogjaVajon lehet-e árral/mainstream-mel szembemenni? Vajon lehet-e különböző területek, szektorok között hidat képezni? Vajon lehet-e saját utat/megoldást/látásmódot képviselni? Vajon lehet-e szárnyalni, s nem leragadni ilyen közegben?

 

Vajon lehet-e helye ma ennek? Vajon lehet-e mindez a különlegességem? Vajon lehet-e mindezzel hatást kiváltani másokban? Vajon őszintén érdekel, hogy mit vált ez ki másokban? Vagy mivel megtaláltam a saját utam, egyszerűen ilyen vagyok/leszek, s ennek tudatában élek, cselekszem?

Vajon te milyen vagy? Mennyire ismered magad?

Mit látsz például e képben? Mit gondolsz, hogy miért azt látod?

Vajon lehet(ne)-e saját magad megismerésével (önismeret) többet foglalkozni? Azért, hogy tudd: miért azt látod/érted a képekben, mások cselekedeteiben? Illetve megértsd, hogy mit és miért teszel?

Címkék:
DEVISE - DARA Péter blogja

A DEVISE blog szerzője DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó, címzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérését szeretném elősegíteni. Eszközként a coachingot, a képzést, a tanácsadást, a felméréseket, a rendezv ényeken és publikációkban történő információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését és a hibák okainak feltárását egyaránt használom. Bővebben rólam: http://devise.hu/dara-peter

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
DEVISE blog - DARA Péter blogja

Egy blog a vezetésről, a HR-ről és a hatékony támogató eszközökről. Szerzője DARA Péter coach, tanácsadó.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu