logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.11.09 - 13 éve
dolgozomami

Bérigény az önéletrajzban? Mennyit írjak?

"Pályázati anyagában kérjük, tüntesse fel bérigényét is!" Egyre gyakrabban találkozni ilyen álláshirdetésekkel az online portálokon, és a nyomtatott sajtóban is. Te mit tennél, ha amúgy álmaid állását készülnél megpályázni,

"Pályázati anyagában kérjük, tüntesse fel bérigényét is!" Egyre gyakrabban találkozni ilyen álláshirdetésekkel az online portálokon, és a nyomtatott sajtóban is. Te mit tennél, ha amúgy álmaid állását készülnél megpályázni, de nem tudod mennyit kérhetsz? Nem adod meg az összeget? Vagy a mostani - legutóbbi - fizetésedet írod be? Vagy annál 10-20%-kal többet? Vagy kevesebbet, mert nagyon kell az állás? Nem egyszerű döntés... ma ajánlok egy honlapot, ahol tájékozódhatsz, mielőtt a piszkos anyagiakról írásban nyilatkozol!

Ha tehát bérekről szeretnél tájékozódni, a www.fizetesek.hu az az oldal, amit mindenképpen érdemes kipróbálnod. Használhatod oly módon, hogy munkahelyváltás esetén tájékozódsz a lehetséges bérről, vagy összemérheted magad, azaz pontosabban a fizetésedet másokéval, akik ugyanolyan munkakört töltenek be, mint te. Ez utóbbi esetben rendkívül részletes adatokat kell megadni magadról: a munkaköröd, a tapasztalatod száma években, jelenlegi fizetési csomagod, életkor, régió, ahol dolgozol, a munkáltatód jellemzői, stb... s ezek alapján kaphatsz egy közelítő összeget, hogy hol vagy a juttatásaidat tekintve másokhoz képest.

Értelemszerűen nem szentírás ez sem, ettől felfelé és lefelé is eltérhet az általad kiszemelt cég juttatási csomagja, de legalább egy induló összeget ad neked, ha nagyon tanácstalan vagy. És ugye azt az alapszabályt sem felejted el, hogy fizetésről sosem fix összeg formájában beszélünk / írunk, hanem intervallumban - hogy a későbbiekben a konkrét információk tükrében pontosítani, javítani tudj!

Címkék:
dolgozomami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Dolgozó Mami

Karriertippek és munkajogi tanácsok dolgozó vagy állást kereső kismamáknak, anyukáknak!

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu