logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.06.20 - 14 éve
drprezi

Jelentés vagy sztori?

Minden írásmű - beleértve a prezentációkat is - két extrém végpont között helyezkedik el: a JELENTÉS és a SZTORI. A jelentés informál, míg a sztori szórakoztat. A struktúrabeli különbség a két forma között, hogy a jelen

Minden írásmű - beleértve a prezentációkat is - két extrém végpont között helyezkedik el: a JELENTÉS és a SZTORI.

A jelentés informál, míg a sztori szórakoztat. A struktúrabeli különbség a két forma között, hogy a jelentés tényeket szervez témákba, míg a sztori jeleneteket szervez drámaian. A PREZENTÁCIÓ a kettő között helyezkedik el, hiszen tartalmaz információkat és sztorikat is egyben.

Az utóbbi időkben szokássá vált a prezentációkat jelentésként megírni, sztorik helyett. Ez óriási hiba. A jelentést szétküldeni szokás, míg a prezentációt előadni. A jelentés információkat szállít, amit a sztori élményeket termel. A kettő keveréke teremti meg a tökéletes világot az előadásokhoz, szépen rétegesen egymás után, mint egy finom süteményben (nekem egyből a zserbó ugrott be:-)). A tények és történetek közötti navigálás teremti meg az előadás érdekességét és megfelelő lüktetését. A jelentési anyagok és a sztorik mixe teszi emészthetővé az információkat.

Hol válik el ez a három műfaj? (Jelentés, Prezentáció, Sztori)

Egyetlen jellemzővel megfogalmazva:

  • Jelentés: ALAPOSSÁG
  • Prezentáció: MAGYARÁZAT
  • Sztrori: DRÁMAISÁG

Struktúra:

  • Jelentés: témánkénti, hierarchikus
  • Prezentáció: kettős, tények és sztorik
  • Sztori: drámai (indítás, bonyodalom, csúcspont, végkifejlet)

Tevékenység:

  • Jelentés: felmérés, gyűjtés, rögzítés, értékelés, update
  • Prezentáció: Egyszerűsítés, tisztázás, magyarázás, megvilágítás
  • Sztori: Élmény adás, érzékeltetés, kifejezés

Eredménye:

  • Jelentés: tények, bizonyítékok, részletek
  • Prezentáció: Motiváció, cselekedet, alkalmazás
  • Sztori: Emlékek, kapcsolódások, asszociációk

Előadásmód:

  • Jelentés: egyenes, pontos, direkt kommunikáció
  • Prezentáció: hihető, hiteles, befogadható kommunikáció
  • Sztori: teátrális, erőteljes kommunikáció

Összefoglalva: A tények és a történetek együtt teremtik meg a tökéletes prezentációkat. Ezt az üzleti életben sem szabad elfelednünk.

Dr. Z

(A cikket Nancy Duarte: Resonate című könyve inspirálta. )

-

P.s: A történetmesélésről ajánlom ezt a cikket: http://www.sulinet.hu/media/baron-1.htm

Címkék:
drprezi

Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
DrPrezi

Te is lehetsz FESZTELEN és PROFI előadó. Gyakorlás és technika. Ennyin múlik. Sajnos biztonságos közeget nehéz találni és jó blogot is a technikákról :-) . Ebben segítek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu