logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.07.06 - 8 éve
ARTudásmenedzsment

5 tipp az eszközfüggetlen e-learning dizájn kialakításához - 3.

Cikksorozatunkban minden csütörtökön megismersz egy-egy újabb módot arra, hogy miként tudsz olyan e-learning dizájnt kialakítani, ami teljesen eszközfüggetlen, tehát ugyanolyan jól mutat okostelefonon netezve, mint laptopon, vagy tablete

Cikksorozatunkban minden csütörtökön megismersz egy-egy újabb módot arra, hogy miként tudsz olyan e-learning dizájnt kialakítani, ami teljesen eszközfüggetlen, tehát ugyanolyan jól mutat okostelefonon netezve, mint laptopon, vagy tableten.

Az eszközfüggetlen dizájn testreszabása

 

Nagyszerű ötlet, ha eszközfüggetlen tartalmat szeretnél fejleszteni. Azonban fontos tudnod, hogy a fejlesztő eszközöd nem jól funkcionál, ha nem engedélyezi az e-learning tartalom testreszabását. Az e-learning dizájnerek számára nagy előny, ha olyan eszközön készítik az anyagaikat, amin kialakíthatják a saját tananyagszerkezetüket, így lehetőséget biztosítva a különféle eszközökön való megjelenéshez.

Az oszlopos elrendezés jól működik mindenféle eszközzel – legyen az akár mobil, tablet vagy számítógép - , és bármi, ami kettő vagy négy oszlopban van elrendezve jó formátum lehet a cél érdekében. Lehetőség van az oszlopok szélességének állítására, így lehetőség van arra is, hogy testreszabd a kurzust annak megfelelően, hogy minél több eszközön jól nézzen ki a megtervezett dizájn.

Amennyiben egy egyszerűbb megoldásra vágysz a szerkezet felépítése tekintetében, akkor az eszközfüggetlen tananyagokhoz már elérhető számos sablon és template. Ezek abban is sokat segítenek, hogy ötletet adjanak a saját ötleteid megvalósításához, megszületéséhez.

Forrás

Címkék:
e-learning tananyagszerkesztés design
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu