logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.05.10 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tévhitek 13.

Ezen a héten azt az állítást vizsgáljuk meg, kiszerint az e-learning hamarosan teljes mértékben kiszorítja a hagyományos, tantermi képzéseket. Az elektronikus tananyagok egyre nagyobb területet foglalnak el a képzési palettán, t

Ezen a héten azt az állítást vizsgáljuk meg, kiszerint az e-learning hamarosan teljes mértékben kiszorítja a hagyományos, tantermi képzéseket.

Az elektronikus tananyagok egyre nagyobb területet foglalnak el a képzési palettán, több képzés is van, amely elérhető tantermi oktatás és e-learninges formában is. Fel is merülhet bennünk a kérdés, hogy ez a tendencia meddig folytatódik, és eljut-e oda a képzés, hogy bizonyos vagy akár minden területen az elektronikus tananyagok fognak diadalmaskodni?

Nézzük azt a feltevést, hogy a tantermi hagyományos oktatás drágább, és a felgyorsult világban egyre kevéssé van az embereknek kapacitása munka mellett visszaülni - szó szerint – az iskolapadba. Gyöngyszem sorozatunkban eddig is rengeteg olyan anyagot mutattunk be, amelyről mi magunk sem gondoltuk volna, hogy alkalmas e-tananyagként hatékonynak lenni, ilyen például az e-nővér.

Ez a váltás természetesen nem egyik napról a másikra fog megtörténni, a blended learning pont erre a kérdésre ad választ vagyis a képzések történhetnek úgy is, hogy a képzés egyik része tantermi keretek közt, konzultációkkal telik, a másik része pedig elektronikus formában.

Ahhoz, hogy az e-learning teljes mértékben átvegye a vezető szerepet, még sok időnek kell eltelnie. Ehhez persze szükségszerűnek tartjuk az eddig felsorolt tévhitek eloszlatását is, így elérve az eddig kétkedőkben egy nézőpontváltást.

Címkék:
tévhit mítosz kevert oktatás
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu