logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.02.21 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tévhitek 3.

Tévhitekről szóló sorozatunk még nem ért véget, ma arra adunk választ, hogy mi fog történni a tanári hivatással, ha az e-learning kiszorítja a hagyományos oktatást? Akármennyire is voltak rá törekvések a múltban, a számít

kep01Tévhitekről szóló sorozatunk még nem ért véget, ma arra adunk választ, hogy mi fog történni a tanári hivatással, ha az e-learning kiszorítja a hagyományos oktatást?

Akármennyire is voltak rá törekvések a múltban, a számítógép képtelen helyettesíteni a húsvér embert. Egy-egy e-learning kurzus, vagy tanfolyam esetében a tanulói csoportot egy tanár tudja leghatékonyabban összefogni, koordinálni. A tanárok továbbra is fontosak, a személyre szóló szöveges értékelés, visszajelzés és a mentori segítségnyújtás miatt is.

A tananyagokat pedagógiailag pontos módon szükséges elkészíteni, ha a hatékonyságra is szeretnénk törekedni, ehhez pedig a tanárok értenek legjobban. Volt már szó rapid fejlesztő eszközökről, amelyekben előképzettség nélküli személyek számára is könnyen kezelhető szoftvereket mutattunk be, így kisebb erőfeszítéssel lehetőségük van magukat továbbképezni , hogy e-learninges tananyagokat készítsenek el.

A tanári szakma tehát nem fog eltűnni, továbbra is szükség lesz módszertanilag és szakmailag képzett tanárokra.

Ti hogy látjátok?

 

Címkék:
tévhit mítosz tanár
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu