logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.04.11 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tévhitek 9.

Ezen a héten ismét egy sokak által felvetett tévhitet szeretnénk megcáfolni. Valóban kevéssé tudjuk szociális hálónkat kiterjeszteni, ha e-learninggel képezzük magunkat? Nem kétséges, hogy a kapcsolatok nagyon fontosak a munkae

Ezen a héten ismét egy sokak által felvetett tévhitet szeretnénk megcáfolni. Valóban kevéssé tudjuk szociális hálónkat kiterjeszteni, ha e-learninggel képezzük magunkat?

Nem kétséges, hogy a kapcsolatok nagyon fontosak a munkaerő-piaci helyzetet tekintve. Nehéz is lenne belépni a munka világába, ha valaki több évig csak otthon ül és e-learninges kurzusokat végez. De nem is erről van szó. Az e-learning lényege pont az, hogy rugalmasan kezelik a tanulás időkereteit, így mellette ugyanúgy járhatunk tantermi oktatásra, munkába, tölthetjük szabadidőnket kapcsolati hálónk építésével. Hagyományos oktatás keretein belül megismerhetjük tanárainkat, társainkat, e-learning keretein belül pedig egy szélesebb kört fogunk megismerni, akik más-más területen mozognak, más-más életkorban vannak, ez a heterogén összetétel pedig nem mindig valósítható meg tantermi oktatás során.

Mit gondoltok, egyetértetek velünk?

Címkék:
tévhit mítosz kapcsolatok
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu