logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2021.08.26 - 4 éve
ARTudásmenedzsment

Elearning jövőjének meghatározása

Az elearning jövőjének ismerete lényeges szempont, hiszen ezáltal tarthatjuk meg versenykésességünket a piacon és így elégíthetjük ki hatékonyan az ügyfelek igényeit. Ahhoz azonban, hogy meghatározzuk az elearning jövőjét, fontos, hogy megértsünk néhány jelentősebb trendet, amik éppen a piacon zajlanak. Lássuk mik ezek!

Elérhetőség

Az első jelentős trend az elearning mobil elérhetőségének megnövekedésé, mely új igényeket támasztott az elearning platformokkal szemben.

A jövőben egyre fontosabb lesz az olyan alkalmazások fejlesztése, melyek minőségi oktatást biztosítanak bármilyen letöltés nélkül, hiszen így internet elérhetőség mellett bármilyen eszközről elérhetőek az egyes tartalmak.

Nagyobb figyelmet kell fordítani a mobil eszközön elérhető alkalmazásokra is, hiszen az okostelefon az egyik legkézenfekvőbb eszköz a legtöbb ember számára.

Elearning költségek csökkenése

Ahogy az internet szerepe az oktatásban egyre nagyobb teret kap, így várható bizonyos költségek csökkenése vagy eltűnése az elearning piacon.

Élmény alapú tananyag biztosítása

A piacon ismét fellendülőben van, hogy a vállalatok az alkalmazottak fejlesztésére elearning képzéseket biztosítanak. Ebből következően a tartalomgyártás iránti igény is növekedni fog, valamint annak fejlettsége, könnyen kezelhetősége.

A tananyag fejlettségében fontos szempont, hogy a felhasználók élmény alapú tanulásban részesüljenek, hiszen ez az, ami a leginkább vonzza és amely az elégedettséget fokozza a tanulók számára.

Minőségi tartalom biztosítása

Ahhoz, hogy a felhasználók élmény alapú tanulásban részesüljenek, a minőségi tananyagok és tartalmak biztosítása elengedhetetlen. Ebbe beletartozik a tananyag kezelhetősége, átláthatósága, követhetősége, vizualitása, tartalma stb.

Adatok fontossága

Másik elterjedt trend az elearning területén az adatok kezelése és azok jelentősége. Egyre több vállalat kezeli már tudatosan a felhasználók tevékenységeiből kinyert adatokat, hogy aztán mindezeket további fejlesztésekre tudják hasznosítani. Éppen ezért a jövőre nézve is fontos olyan elearning rendszerek használata, amikből könnyedén kinyerhetők a képzési adatok.

A trendek vizsgálata fontos folyamat, hiszen ezáltal következtethetünk arra is, hogy a jövőben milyen további igények, fejlesztések várhatóak a piacon, így előre tervezhetünk és lépést tarthatunk a folyamatos változásokkal.

Forrás: https://elearningindustry.com/how-can-we-predict-future-of-elearning

Címkék:
elearning trendek elearning jövő
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu