logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.09.16 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

Fogalmak az e-learning világából 2.

E-learning fogalmakat bemutató sorozatunk második részében is olyan fontos fogalmakat gyűjtöttünk össze, amelyek ismerete elengedhetetlenek, ha e-learningről beszélgetünk. 6. Szabványok: Ahhoz, hogy egy slideshow, prezentáció e-learn

E-learning fogalmakat bemutató sorozatunk második részében is olyan fontos fogalmakat gyűjtöttünk össze, amelyek ismerete elengedhetetlenek, ha e-learningről beszélgetünk.

6. Szabványok: Ahhoz, hogy egy slideshow, prezentáció e-learning tananyaggá váljon, bizonyos feltételeknek kell megfelelnie. Ez biztosítja, hogy a tananyagok minden keretrendszerben jól működjenek, és az eredmények riportálható formában meg is jelenjenek. A legtöbbet használt szabvány a SCORM 1.2, de elterjedt még az AICC és a Tin Can API is, amelyről már írtunk bővebben.

7. Publikálás, közzététel: Miután elkészült a tananyag, egy néhány másodperces folyamaton megy keresztül a tananyag. Ekkor kapjuk meg a végleges, SCORM szabványos csomagunkat, amit már tölthetünk is fel a keretrendszerbe. Minden tananyagszerkesztő rendelkezik ezzel a funkcióval. A közzététel nem feltétlenül szabványos tananyagot eredményez. Készíthetünk internetre felkerülő, CD-re kiírható változatot is.

8. Gamification: Egy motivációs eszköz, amely játékos elemek oktatásba, munkafolyamatba történő beillesztésével operál. „Gamifikáció” során a tanulók valamilyen jutalmat kapnak jó teljesítmény esetén. Megjelenhet ez badges (kitűző), avatar, titulus képében, amellyel különböző kiváltságokhoz juthatnak a tanulók, munkatársak.

9. Learning Management System: LMS, keretrendszer, oktatásmenedzsment rendszer. Ezeket a szavakat használjuk leggyakrabban arra a rendszerre, amely tárolja a tananyagokat, amelyen belül a tanulók elérik azokat, ahol az oktatás történik, ahol a tanárok megkapják a tanulók eredményeit. Az általunk használt keretrendszerről honlapunkon olvashattok bővebben.

Tudtok még írni olyan fogalmakat, amit szerintetek érdemes a listába felvenni?

Címkék:
e-learning tipp fogalom
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-12-02 13:41:36
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
2025-12-02 11:30:26
A jövő kulcsa: Facilitáció az AI korában
2025-12-02 06:31:17
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu