logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.01.28 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

Rapid fejlesztő eszközök: Snap!

Folytatjuk rapid e-learninggel foglalkozó cikksorozatunkat, amelynek eheti főszereplője egy PowerPointbe beépülő szerkesztőprogram, a Snap! lesz

Fsnap logoolytatjuk rapid e-learninggel foglalkozó cikksorozatunkat, amelynek eheti főszereplője egy PowerPointbe beépülő szerkesztőprogram, a Snap! lesz.

Korábban már foglalkoztunk tananyagszerkesztőkkel, név szerint az Adobe Captivate-el és a Lectorával, utóbbi családtagja egyébként a szóban forgó Snap! is.

Kezdetnek nézzük meg a szerkesztő felhasználói felületét!

snap1

Első ránézésre nem sok újdonságot látunk a megjelenést illetően (1-es), hiszen ugyanaz mint a PowerPoint felülete, csupán egy új, Snap! by Lectora füllel bővült a menüszalag.

Ahhoz, hogy az eddig elkészült anyag több legyen, mint egy prezentáció, különböző elemek beillesztésére van lehetőségünk. A flash fájlokon, videókon és Snap! animációkon kívül tesztet és kérdőívet is beilleszthetünk ugyanebben a menüblokkban (2-es).

snap2

A megnyíló ablakban összesen hétféle kérdéstípus közül választhatunk, ezek kezelése egyértelmű. Visszajelzéseket állíthatunk be. Miután elkészültünk a teszttel, átválthatunk előnézetre, a Quiz beállításoknál pedig kiválaszthatjuk, mikortól váljon teljesítetté a teszt, feladatbankká változtathatjuk a kérdéseket, és az időzítést is beállíthatjuk.

A Tools menüblokkban (3-as) találjuk a tananyagra vonatkozó általános beállításokat: slide-ok időzítése, teszt oldalak magyarosítását elvégezhetjük. Az alkalmazást ellátták egy nagyon praktikus opcióval is, méghozzá azzal, hogy a tananyagot Lectora tananyagszerkesztőbe is exportálhatjuk. Ez akkor válik előnyünkre, amikor úgy érezzük kinőttük a PowerPointot, és beszerezzük az említett szerkesztőt, így nem kell a korábban elkészített anyagokat ismét megszerkeszteni, hanem ezzel az opcióval könnyedén átmenthetőek az oldalak.

Egy e-learning tananyagban sokszor fordul elő narráció is, a Snap! erre is lehetőséget ad (4-es), de szoftverbemutatáshoz videót is készíthetünk.

Ha ezeket a lehetőségeket végigvettük, kiszínesítettük tananyagunkat, már csak a konvertálás van hátra. Az elkészült slidesorból egy SCORM szabványnak megfelelő Flash alapú tananyagot tudunk készteni, amelyet a keretrendszer kezelni tud, erre 5-ös számmal jelzett menüpontban van lehetőségünk.

snap3

Ugyanúgy, mint a már bemutatott tananyagszerkesztőkben, most is elérhető a direkt módon publikálás a keretrendszerbe. Amennyiben nem CourseMill-t használunk, akkor pedig az LMS fülön dolgozzunk.

Nem utolsó sorban megemlíteném a Snap! flash szerkesztőjét a Snap! Empowert, amely egy különálló program, könnyű kezelőfelülettel, rengetegféle beépített sablonnal. Az ebben elkészített flash fájlokat beilleszthetjük a tananyagba, ezzel is színesebbé, interaktívabbá tudjuk tehető. Ez esetben természetesen nemcsak képeket állíthatunk elő, hanem ugyanúgy slide-okban jelenik meg a tartalom, amelyek között navigációs gombok segítségével mozoghatunk.

snap4

Legvégül pedig nézzük meg a szerkesztő előnyeit és hátrányait!

Előnyei:

  • A tananyag tartalmi része PowerPointban szerkesztendő meg, így kész sémák, sablonok állnak rendelkezésünkre
  • Nem külön programként viselkedik, hanem beépül a PowerPoint-ba
  • Tesztet, tesztbankot könnyedén illeszthetünk a slide-ok közé
  • A tananyag SCORM szabványnak megfelelő csomagként tölthető be a keretrendszerbe, sőt amennyiben CourseMill keretrendszerrel dolgozunk, oda közvetlenül tudjuk feltölteni az anyagot
  • Az elkészült tananyagok Lectorába exportálhatóak
  • Viszonylag alacsony ár

Hátrányai:

  • Korlátozott lehetőségek interaktivitásra
  • Nem tud a tanulói reakciókra reagálni
  • Működéséhez elengedhetetlen a PowerPoint
  • A flash szerkesztő nem tartozik bele a vételárba, az külön megvásárolható
Címkék:
e-learning tananyagszerkesztés rapid
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu