logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2023.05.11 - 2 éve
ARTudásmenedzsment

TikTok, mint oktatási eszköz

Az eLearningNews oldalán akadtunk egy izgalmas cikkre, amelyben a TikTok-ot úgy írják le, mint oktatási eszköz.

Világszerte 1 milliárd aktív felhasználója van a TikTok-nak, amelyen rövid kis videókat oszthatunk meg és nézhetjük meg más felhasználók tartalmait. A világjárvány óta ugrott meg nagyon a felhasználok száma, és mivel zömével fiatal korosztály használja, így a tanárok is kénytelenek voltak nyitni az alkalmazás felé. Vitathatatlan, hogy ezzel a lépéssel hatékonyabban érték el a pandémia alatt az iskolától eltávolodott tanulókat.

Elvárás ma már, hogy az oktatási anyagokat próbáljuk színessé, változatossá varázsolva, ezzel is növelve a hatékonyságot, az elsajátítandó anyag megtapadását. Nézzük is meg, hogyan tud ebben segíteni a TikTok.

  1. Haladjunk a korral: Nem mondunk újat azzal, ha azt állítjuk, a fiatalabb korosztály alapkelléke lett az okostelefon és a tablet. Nem csak magánéletben, hanem az oktatásban is nagyon elterjedté váltak az okosezközök, elég a reszponzív tartalmakra gondolnunk. Mivel a TikTok egy könnyen telepíthető, készen kapott népszerű alkalmazás, ezért már értjük, miért lett a tanároknak egy olyan platformja, amelyre érdemesnek vélték tartalmakat készíteni.
  2. #LearnOnTikTok: A tendenciát természetesen maga a TikTok is felfedezte, így a pandémia alatt meghirdette a #LearnOnTikTok kezdeményezést. Ezzel közel 800 hírességet, médiaszereplőt, szakértőt és oktatási intézményt vont be az oktatási tartalmak gyártásába.
  3. Study.com kutatás eredménye: Az Egyesült Államokbeli Study.com egy kutatása szerint a TikTok-t felhasználók körülbelül negyede állította, hogy tanulási céllal is használja az alkalmazást, és többségük elmondta, kapott már segítséget az itt szereplő tartalmakból házfaladat megoldására. A kutatásból kiderült, hogy a válaszadók 60% azért használja a TikTok-ot, mint oktatási eszközt, mert az könnyen elérhető, könnyen használható. A válaszadók fele azt is megjelölte válaszként, hogy pozitívum, hogy az alkalmazás ingyenes.

Korai ugyan ezek alapján kijelenteni, hogy a TikTok egyértelműen oktatási eszköz, de mindenképp látunk benne potenciált. Tartsuk fejben mindenképp, mert akár tantermi, akár online oktatások terén is kreatívan használható eszközről beszélünk. Nektek mi a véleményetek?

Címkék:
e-learning platform oktatási eszköz tiktok
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu