logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.02.01 - 10 éve
edinaedina

És még egy érdekes álláshirdetés

A hirdetési portálokon rengeteg – ilyen vagy olyan okból – érdekes álláshirdetéssel találkozhat az ember. Itt a legújabb: „Hollandiába keresünk sürgősen objektumőrzésre személy- és vagyonőröket, biztonsági őröket! Nyel

A hirdetési portálokon rengeteg – ilyen vagy olyan okból – érdekes álláshirdetéssel találkozhat az ember.

Itt a legújabb:

„Hollandiába keresünk sürgősen objektumőrzésre személy- és vagyonőröket, biztonsági őröket! Nyelvtudás nem feltétel, a megbízhatóság viszont igen! Jó kereseti lehetőséggel, szállást biztosítunk! Idegen nyelvtudás: nem szükséges,  nyelvtudás szintje: nem szükséges, munkatapasztalat: 0-1 év.”

Ami miatt felkeltette az érdeklődésemet ez a hirdetés, az az, hogy bár külföldi munkát ígér, de nem kér nyelvtudást. Én úgy gondolom, hogy nyelvtudás nélkül senki ne induljon útnak! És szerintem fokozottan igaz ez azokra, akik őrként szeretnének külföldön dolgozni. Az őrök foglalkozása olyan - bármilyen objektum őrzéséről is legyen szó -, hogy emberekkel kell, hogy kommunikáljanak. Ez az adott ország nyelvének ismerete nélkül nem igazán lehetséges.

A www.profession.hu oldalán találtam a külföldi munkavállalás tízparancsolatát! Ezt egyszer már bemásoltam erre a blogoldalamra, de ismételten ajánlom mindenki figyelmébe!

1., Soha ne higgyél a túl csábító ajánlatoknak!

2., Elutazás előtt mindig tájékozódj a fogadó ország viszonyairól – például a lakhatási lehetőségekről, a helyi szokásokról, sajátosságokról! Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál (ÁFSZ) az EURES-tanácsadók segítenek ebben.

3., Ha magánközvetítő segítségével szeretnél állásajánlathoz jutni, mindig győződj meg arról, hogy a közvetítő regisztrálva van-e, erről az ÁFSZ honlapján győződhetsz meg! Ha nincs, akkor a szolgáltatást soha ne vedd igénybe!

4., Soha ne fizess magánközvetítőnek közvetítési, regisztrációs vagy egyéb díjat!

5., Ha állásajánlatot kapsz, még a szerződés megkötése előtt próbáljad a leendő munkahelyedet „leinformálni”!

6., Nyelvtudás nélkül vagy gyenge, hiányos nyelvtudással ne vállalkozz külföldi munkavégzésre még a legegyszerűbb munkák esetében sem!

7., Vigyél magaddal legalább annyi pénzt, ami a hazautazási költségeket fedezheti, ha mégis bajba kerülnél! Az is megoldás lehet, ha eleve retúrjegyet veszel.

8., Útleveledet, lakcímkártyádat, személyi igazolványodat soha ne adjad át a munkaadónak vagy a közvetítőnek, mert így azonnal kiszolgáltatottá válsz!

9., Ha becsapott a munkaadód, segítségért a helyi, külföldi munkaügyi központhoz fordulhatsz! Itthonról gyakorlatilag nincs esély arra, hogy megoldjad a problémát!

10., Még itthon váltsad ki az Európai Egészségbiztosítási Kártyát, hogy betegség, baleset esetén jogosult legyél egészségügyi ellátásra!

10 + 1., Fordíttassad le az okleveleidet, okmányaidat! Derítsed ki, hogy honosítani kell-e a végzettségedet, elfogadják-e a célországban!!

Nagyon sok hasznos infót összecsipegethetsz pl. a külföldön élő/dolgozó  magyarok által működtetett fórumokról is!

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-08-29 07:00:15
Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [NexusTV]
2022-08-22 07:00:30
Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV]
2022-08-10 23:06:54
[VNTV 2] Mi az éberség intelligencia (AQ)?
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató elearning Linkedin Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda online tanulás tippek Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés változás önismeret Munka Törvénykönyve coach felmondás tanulás tipp érthető jog szabadság siker tárgyalástechnika Y generáció kommunikáció vezetőfejlesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu