logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.01.26 - 14 éve
edinaedina

Kilátástalan helyzetben: hónapok óta nem jut a táppénzéhez

A levélíró hónapok óta nem jut a táppénzéhez: Levél: „Vidéken egy boltban dolgozom biztonsági őrként. A szeptemberi táppénzemet a mai napig nem fizették ki.  Nem egészen két hét múlva egy gerincműtétre fogok menni, ami után

A levélíró hónapok óta nem jut a táppénzéhez:

Levél: „Vidéken egy boltban dolgozom biztonsági őrként. A szeptemberi táppénzemet a mai napig nem fizették ki.  Nem egészen két hét múlva egy gerincműtétre fogok menni, ami után minimum hat hónap lesz a rehabilitáció. A feleségem a betegsége miatt már nyugdíjas,  két kiskorú gyermekünk  van. A párom állapota  az utóbbi időben annyira megromlott, hogy néhány hétre muszáj lesz neki is kórházba  feküdni.  Rokoni segítségre egyáltalán nem számíthatunk. Tehát baj, baj hátán! A betegség már magában is elég baj, de akkor itt van még az a probléma is, hogy a munkaadóm még a  szeptemberi betegállományomat sem fizette ki! Ha ezért merek reklamálni, akkor a főnökömnek az a legnagyobb problémája, hogy honnan szerezzen helyettem helyettesítő embert!

Egyébként itt elég áldatlan állapotok vannak: 12 órás szolgálat heti hat napon keresztül. Lassan már annak is örülhetek, ha heti egy napom szabad. Nyári szabadságom úgy van - ha van -, hogy előre ledolgozom az alig vagy nem is létező szabadnapjaimon, a másik lehetőség, hogy  elfogadom a fizetetlen szabadságot. De mivel ezt nem engedhetem meg magamnak, így marad az első verzió.

A többi kollégám is  hasonló körülmények között dolgozik.  Ez elég sok embert jelent, mivel egy nagy cégről van szó.

Több mint 10 éve dolgozom őrként, a rengeteg állómunka megtette a magáét: a műtétem után álló-  illetve ülőmunkát többé az életben nem végezhetek.

Kérdés, hogy a műtétem után miből fogok megélni? Miből fogom etetni a gyerekeimet? Kilátástalan helyzetben vagyok….”

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu