Még egy érdekes álláshirdetés

- Munkatapasztalat nem szükséges, a lényeg, hogy a jelentkező a BAR-listán ne szerepeljen. Elérhetőségként se cégnév, se kapcsolattartó, se telefonszám - még mobil se -, csak egy ingyenes freemailes címecske. - Egyre érdekesebb

- Munkatapasztalat nem szükséges, a lényeg, hogy a jelentkező a BAR-listán ne szerepeljen. Elérhetőségként se cégnév, se kapcsolattartó, se telefonszám - még mobil se -, csak egy ingyenes freemailes címecske. -

Egyre érdekesebb álláshirdetésekkel lehet találkozni a neten.

A most leközlendőre reggel hívták fel a figyelmemet.

Hirdetés: Budapesti területre alapfokú angol nyelvtudással, erkölcsi bizonyítvánnyal, BAR-listán nem szereplő vagyonőröket keresünk. Jelentkezni fényképes önéletrajzzal az alábbi e-mail címen lehet: ……… @freemail.hu

Hogy miért kérné a titokzatos idegen az álláskeresőktől az erkölcsi bizonyítványt, azt nem igazán értem. (Már csak azért sem, mert a vagyonőröknek  a vagyonőri igazolványuk megszerzéséhez sokkal mélyebb, sokkal szigorúbb feddhetetlenségi átvizsgáláson kell átesniük, mint egy szimpla erkölcsi bizonyítvány kiváltásánál.)

Az is talány a számomra, hogy vajon mi köze van a munkaadónak ahhoz, hogy a munkavállaló milyen adós. (Azért mert valaki eladósodott, attól még lehet jó munkaerő, ahogy fordítva is igaz lehet a megállapítás. )

Egyáltalán tuti, hogy  munkáltató az, aki hirdet? Ha igen, akkor kit keres? Beosztottat vagy  esetleg a cégének ügyvezetésére valakit? Vagy a hirdető hitelt szeretne felvenni, de nem kaphat?

Szóval az emberben 1000 és 1 kérdés fogalmazódik meg az ilyen - szerintem  - nagyon furi szövegű álláshirdetés(ek) láttán.