Még egy érdekes álláshirdetés
- Munkatapasztalat nem szükséges, a lényeg, hogy a jelentkező a BAR-listán ne szerepeljen. Elérhetőségként se cégnév, se kapcsolattartó, se telefonszám - még mobil se -, csak egy ingyenes freemailes címecske. -
Egyre érdekesebb
- Munkatapasztalat nem szükséges, a lényeg, hogy a jelentkező a BAR-listán ne szerepeljen. Elérhetőségként se cégnév, se kapcsolattartó, se telefonszám - még mobil se -, csak egy ingyenes freemailes címecske. -
Egyre érdekesebb álláshirdetésekkel lehet találkozni a neten.
A most leközlendőre reggel hívták fel a figyelmemet.
Hirdetés: Budapesti területre alapfokú angol nyelvtudással, erkölcsi bizonyítvánnyal, BAR-listán nem szereplő vagyonőröket keresünk. Jelentkezni fényképes önéletrajzzal az alábbi e-mail címen lehet: ……… @freemail.hu
Hogy miért kérné a titokzatos idegen az álláskeresőktől az erkölcsi bizonyítványt, azt nem igazán értem. (Már csak azért sem, mert a vagyonőröknek a vagyonőri igazolványuk megszerzéséhez sokkal mélyebb, sokkal szigorúbb feddhetetlenségi átvizsgáláson kell átesniük, mint egy szimpla erkölcsi bizonyítvány kiváltásánál.)
Az is talány a számomra, hogy vajon mi köze van a munkaadónak ahhoz, hogy a munkavállaló milyen adós. (Azért mert valaki eladósodott, attól még lehet jó munkaerő, ahogy fordítva is igaz lehet a megállapítás. )
Egyáltalán tuti, hogy munkáltató az, aki hirdet? Ha igen, akkor kit keres? Beosztottat vagy esetleg a cégének ügyvezetésére valakit? Vagy a hirdető hitelt szeretne felvenni, de nem kaphat?
Szóval az emberben 1000 és 1 kérdés fogalmazódik meg az ilyen - szerintem - nagyon furi szövegű álláshirdetés(ek) láttán.