logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.11.05 - 11 éve
ESSENTIA™

ESSENTIA™

Jelentése: A hasonlótól való megkülönböztetés lehetősége a működés lényegi elemeire koncentrálva. Célja: Az egyediséget megtalálni és fejleszteni. A folyamat során feltárulnak az általános és esszenciális tulajdonság

Jelentése:

A hasonlótól való megkülönböztetés lehetősége a működés lényegi elemeire koncentrálva.

 

 

Célja:

Az egyediséget megtalálni és fejleszteni.

A folyamat során feltárulnak az általános és esszenciális tulajdonságok, amelyekre fókuszálunk.

 

 

Eredménye:

Az egyediségre építve, azt fejlesztve gyorsan és komfortosan érhetjük el az egyéni és üzleti terveinket, céljainkat a stratégiánk szerint.

 

 

Esszencializmus aZ:

A teljes egészben a részleteket vizsgálva, valakiben vagy valamiben megtalálni az egyedit, a lényegit, ami a harmónikus működés és fejlődés motorja. A komfortos működés és az építő, előremutató gondolkodás létrhezosása, fenntartása és fejlesztése. A legjobbat az emberből. Az emberből a legjobbat. (akár privát, akár üzleti)

 

 

Esszencialista:

Aki gondolkodásmódjában, kommunikációjában és cselekedeteiben segíti, támogatja és építi az esszencializmus terjedését, segít az egyéneknek a saját és a vállakozásukban rejlő esszencia azonosításában, fejlesztésében és közreműködik a környezetében minél több esszencialista személetű vállalkozás létrejöttében.

 

Zeisky Ákos
www.alegjobbat.hu

 

 

Címkék:
ESSENTIA™

Hiszem, hogy mindenkiben lévő egyéniség egyedi, építő és fejleszthető. Hiszem, hogy mindenki felfedezheti az önmagában rejlő egyéniséget, egyediséget, amitől jól érzi magát a bőrében. Rátalálhat a saját útjára, kitűzheti azt a valós életcélt és az oda vezető feladatokat amelyekben Önmaga lehet és ettől boldogabb lesz az élete.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Emberből a legjobbat!

ESSENTIA™

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu