logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.05.20 - 10 éve
ESSENTIA™

Mutatkozz be!

Egyik sarkalatos és visszatérő szituáció a mai világban, hogy hogyan mutatkozunk be, hogy mit osztunk meg magunkról, mi az ami kell, mi az amit várnak.  Hogy a legjobb? Neked van pár mondatos bemutatkozásod?  Hogy hangzik? Mennyi

 

 

Egyik sarkalatos és visszatérő szituáció a mai világban, hogy hogyan mutatkozunk be, hogy mit osztunk meg magunkról, mi az ami kell, mi az amit várnak. 

 

 

 

 

 

Hogy a legjobb?

 

 

 

 

 

Neked van pár mondatos bemutatkozásod? 

 

 

Hogy hangzik? Mennyit dolgoztál rajta?

 

 

 

 

 

Kinek szól? 

 

 

 

 

 

Többféle is van? 

 

 

 

 

 

Képzeljük azt a helyzetet, hogy valaki megállít az utcán és azt kéri, hogy meséljünk magunkról neki 3 percben. 

 

 

Nem tudjuk ki ő, nem tudjuk miért kérdi, nem tudjuk van-e bármilyen lehetőség abban, hogy mit mondunk 3 perc alatt.

 

 

 

 

 

Neked hogy hangzana a bemutatkozásod? Mi az amit mindnképpen megosztanál magadról, mit tartasz fontosnak?

 

 

Hogy hangzana az amit egy idegennek is elmondanál, hogyha azt akarod, hogy valamilyen szinten megismerjen 3 percben.

 

 

 

 

 

Ha van pár perced próbáld ki. Írd le. 

 

 

Ha most nincs, kicsit később. 

 

 

 

 

 

Teszteld!

 

 

 

 

 

Nagyon fontos az, hogy dolgozzunk ezen a bemutatkozáson, nem azért mert bárki idegennek meg kellene tudnia rólunk bármit, hanem azért mert sosem tudhatjuk milyen helyzetben lehet releváns az, hogyan tudjuk összefoglalni és kifejezni azt akik vagyunk és amilyen célért dolgozunk. 

 

 

 

 

 

Ha egy kicsit elindulunk ebbe az irányba, logikusan és egyértelműen fogjuk megtapasztalni a komfortérzetünk erősödését, erősödik a hitelességünk és könnyebben érjük el céljainkat.

 

 

 

 

 

Ez is, mint minden dolog ami új számunkra időbe telik és dolgozni kell rajta, hogy egyre jobban menjen. De megéri a foglalkozást. 

 

 

 

 

 

Kinek fontos, hogy erősítsük az önkifejezésünket, hogy könnyedebben ki tudjuk fejezni hogy miben vagyunk jók és be tudjuk mutatni?

 

 

 

 

 

Egyedül nekünk. 

 

 

 

 

 

Kis lépésekkel, rendszeresen dolgozva rajta, garantált a siker. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kérdés? Észrevétel? Hozzáfűznivaló?

 

 

 

 

 

Oszd meg velem.

 

 

 

 

 

Szép Napot!

 

 

 

 

 

Zeisky Ákos - esszencialista

 

 

www.aLegjobbat.hu

 

 

 

 

 

 

ESSENTIA™

 

 

A lényegi, egyedi azonosítása, egy emberben, egy ötletben vagy üzletben és erre az egyediségre történő fókusz által építeni, fejleszteni és eljuttatni a benne rejlő potenciál csúcsára.

 

 

og_image

 

Címkék:
ESSENTIA™

Hiszem, hogy mindenkiben lévő egyéniség egyedi, építő és fejleszthető. Hiszem, hogy mindenki felfedezheti az önmagában rejlő egyéniséget, egyediséget, amitől jól érzi magát a bőrében. Rátalálhat a saját útjára, kitűzheti azt a valós életcélt és az oda vezető feladatokat amelyekben Önmaga lehet és ettől boldogabb lesz az élete.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Emberből a legjobbat!

ESSENTIA™

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu