logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.04.21 - 11 éve
ESSENTIA™

SIKER = ?

...értelmezés kérdése… Neked mi a siker? megfogalmaztad már? gondold végig... Hogy írnád le?  Mitől függ a siker? Mennyire kellenek a körülmények hozzá? Hogy lehet elérni?  Kit hívsz sikeresnek?  Vannak válaszaid

 

 

...értelmezés kérdése…

 

 

 

 

 

Neked mi a siker? megfogalmaztad már? gondold végig...

 

 

 

 

 

Hogy írnád le? 

 

 

Mitől függ a siker? Mennyire kellenek a körülmények hozzá?

 

 

 

 

 

Hogy lehet elérni? 

 

 

Kit hívsz sikeresnek? 

 

 

 

 

 

Vannak válaszaid?

 

 

 

 

 

 

 

 

Példák a sikerre:

 

 

Elintéztem a mai terveimet.

 

 

Sikerült lefutnom az eltervezett távot.

 

 

Megkaptam az előléptetést.

 

 

Megbízott egy cég egy jól fizető munkával.

 

 

A gyerekem azt mondta jó szülő vagyok.

 

 

Nincs több tartozásom.

 

 

Elindítottam az első cégem.

 

 

Cash-flow pozitív a vállakozásom.

 

 

Lefogytam 5 kilót.

 

 

Stb..

 

 

 

 

 

 

 

 

Hogyan súlyozzuk a sikert? 

 

 

 

 

 

Miért nagy dolog az egyik valakinek és miért semmiség a másiknak? 

 

 

 

 

 

Ha megkérdezik: Sikeres vagy? 

 

 

Mit mondasz? és miért?

 

 

 

 

 

 

 

 

Mindenki sikeres, mert a siker RELATÍV.. és csak egyetlen egy mércéje van az, hogy mit GONDOLUNK!!!

 

 

 

 

 

Relatív ugyan..DE változás következménye…

 

 

 

 

 

A siker a fejlődés eredménye. Csak az lehet “SIKER” ami valamilyen változás következtében elért eredmény, ami általunk történik. 

 

 

 

 

 

Teszünk…fejlődünk..eredménye lesz = SIKER.

 

 

 

 

 

 

 

 

Szép napot!

 

 

 

 

 

Zeisky Ákos - esszencialista

 

 

www.aLegjobbat.hu

 

 

 

 

ESSENTIA™

 

 

A lényegi, egyedi azonosítása, egy emberben, egy ötletben vagy üzletben és erre az egyediségre történő fókusz által építeni, fejleszteni és eljuttatni a benne rejlő potenciál csúcsára.

 

 

20130428-133138

 

Címkék:
ESSENTIA™

Hiszem, hogy mindenkiben lévő egyéniség egyedi, építő és fejleszthető. Hiszem, hogy mindenki felfedezheti az önmagában rejlő egyéniséget, egyediséget, amitől jól érzi magát a bőrében. Rátalálhat a saját útjára, kitűzheti azt a valós életcélt és az oda vezető feladatokat amelyekben Önmaga lehet és ettől boldogabb lesz az élete.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-02-20 12:37:15
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?
2026-02-19 13:07:30
A fókusz rejtett költsége: hol folyik el a pénz és energia a mindennapokban?
2026-02-16 15:32:34
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
Emberből a legjobbat!

ESSENTIA™

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cannot connect to mysql server. Is the server running?

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu