logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2016.06.16 - 9 éve
kisserika

A tartalmas közös idő jelentősége

Szakemberként tapasztalom, hogy a családok jelentős részében annyira elfoglaltak a tagok, hogy nincs annyi idejük egymásra, amennyit a kapcsolatuk igényelne. A felnőttek általában teljes állásban dolgoznak, és emellett menedzselik a csa

Szakemberként tapasztalom, hogy a családok jelentős részében annyira elfoglaltak a tagok, hogy nincs annyi idejük egymásra, amennyit a kapcsolatuk igényelne. A felnőttek általában teljes állásban dolgoznak, és emellett menedzselik a család életét. A fiataloknak ott az iskola, a külön órák, házi feladatok. Nyáron a gyerekek ráérnének, de a szülőknek a munka nem áll meg. Alig jut alkalom együtt lenni, ezért nagyon fontos, hogy a közös idő minőségi legyen. Ha rövidek is ezek az alkalmak, olyan helyzetet kell teremteni, hogy egymásra tudjunk hangolódni! Ilyenkor a gyermekek könnyebben megnyílnak, beszélnek a napjukról, az esetleges problémáikról. Ezek a tartalmas együttlétek biztosítják a szülő-gyermek kapcsolat folyamatos kiegyensúlyozottságát.

 

Kiemelendő, hogy kevés gyermek szereti azokat a szertartásokat, hogy a család leül a kanapéra, és kötelező beszélgetni. Érdemes az időt valamilyen közös tevékenységgel tölteni, ami legalább annyira vonzó a gyermek számára, mint a telefonozás. A tevékenység lehetőséget ad az egymáshoz kapcsolódásra /fizikailag vagy szimbolikusan/, így könnyebbé válik a szóbeli kommunikáció.

Íme néhány közös program a teljesség igénye nélkül, ami általában „beválik”:

  • labdázás: ha óvatosan dobálunk, még kert sem kell ehhez a közkedvelt játékhoz. Eközben remekül lehet beszélgetni. Továbbá fejleszti az együttműködő képességet, és a gyermek remek dobásainak dicséreteivel erősíthetjük az önbizalmát. Ha kertünk van, akkor mindenféle ehhez hasonló tevékenység jöhet: tollaslabda, frizbi stb.
  • építőkocka, kisautó, baba és egyéb játékok: építés közben megbeszélhetőek a napi események. A babázás és a kisautózás közben játékos formában, szimbolikusan jelennek meg a gyermeket foglalkoztató témák. A legtöbb kisgyermek ezen a nyelven kommunikál a belső világáról, mert még szavakkal nem tudja megfogalmazni az érzéseit.
  • főzés: sok gyerkőctől hallom, hogy szívesen segítenek a konyhában. Panírozás vagy kevergetés közben remekül lehet csacsogni.
  • birkózás: ez általában apa-fiú program. Remekül építi a kapcsolatot, és lehetőséget ad a gyermeknek arra, hogy levezesse a napi feszültségeket, és megtanulja szabályozni agresszióját. Egy kiadós birkózás után a beszélgetés is jobban megy.
  • társasjáték: én személy szerint a kevésbé eredmény orientált társasjátékokat pártolom. Inkább válasszunk olyat, amiben a közös élmény, a humor a lényeg, pl. activity.
  • szabadulós játékok: manapság nagyon divatosak, és igazán jó csapatépítő hatásuk van. Persze nem lehet minden délután elmenni egy ilyen helyre, de a hétvégi programba néha beleférhet. A kamaszok imádják.
  • cukrászda, vendéglő: gyakran el kell menni egy semleges helyre ahhoz, hogy jót tudjunk beszélgetni a gyerekekkel, ahol egy süti mellett, egyenlő partnerként megvitathatjuk a világ-, és a család dolgait.

 

Ez csak pár ötlet a szülőknek. Mindegy milyen tevékenységet választunk, a lényeg, hogy a gyermeknek is tetsszen, és együttműködés, kommunikáció legyen benne. Az együtt töltött idő minőségén kell javítanunk, ha a mennyiségén nem tudunk! Szomorú hallanom a gyerekektől olyan mondatokat, hogy „anyáék nem játszanak velem, mert dolgoznak, vagy gépeznek”.

 

Felhasznált és ajánlott irodalom:

Lawrence J. Cohen: Játékos nevelés

Dr. John Townsend: Kamaszhatárok

Sok kellemes együtt töltött időt kívánok!

Kiss Erika

https://gyermekpszichologusod.hu/ 

 

Címkék:
kisserika

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Gyermek- és családpszichológia

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság siker önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu