logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.06.27 - 13 éve
[email protected]

ICF Év Coach-a pályázat 2012-ben is!

Az ICF Magyar Tagozata először a tavaly februárban megrendezett Nemzetközi Coaching Héten hirdette meg pályázatát a 2011 Év Coach-a címre. A tagozat díjazottja Kelló Éva, a közönségdíj nyertese Iványosi-Szabó Zoltán lett. A 2012-e

Az ICF Magyar Tagozata először a tavaly februárban megrendezett Nemzetközi Coaching Héten hirdette meg pályázatát a 2011 Év Coach-a címre. A tagozat díjazottja Kelló Éva, a közönségdíj nyertese Iványosi-Szabó Zoltán lett. A 2012-es megmérettetésen az ICF Magyar Tagozatának tagjai vehetnek részt úgy, hogy egy 2012-ben befejezett coaching folyamatuk esetleírását elkészítik és elküldik a tagozat titkárának, Bite Barbarának.

A beérkezett pályázatokat az ICF Coach Klub blogon 2012 novemberében közzé tesszük, majd december 3-án, a tagozat éves közgyűlésén titkos szavazással kiválasztjuk azt a coach-ot, aki esetleírása alapján a legmeggyőzőbben mutatja be a coaching eszközének erejét az ügyfél készségeinek fejlesztésében vagy céljainak elérésében. Fontos megjegyezni, hogy a pályázatban nem az íráskészséget, hanem a coaching esetet, a szakmaiságot értékeljük. Az ICF Magyar Tagozatának hivatalos díjazottja mellett a 2012. december 31-ig az ICF Coach Klub blogján leadott közönségszavazatok alapján közönségdíjat is kiadunk.

Az ünnepélyes eredményhirdetést a 2013-as évnyitó pikniken tartjuk.

A pályázatban kérjük megadni a következőket:

  • A coach neve, elérhetősége
  • Coach képzettség (hol és mikor szerezte)
  • Coacholt órák száma összesen
  • Melyik évben kezdett el coach-ként dolgozni
  • Szakmai credo
  • Az ügyfél neve és telefonszáma, referenciaként. Az esetleírás és semmilyen azzal kapcsolatos publikáció nem tartalmazhat egyértelmű utalást az ügyfél kilétére.
  • Az anonim esetleírás, mely publikálásra kerül a blogon, max. 300-500 szó terjedelemű legyen.

Határidő: a pályázati anyagokat a kiírás időpontjától folyamatosan lehet elküldeni a [email protected] e-mail címre, a végső határidő 2012. október 31. Egy pályázó egy esetleírással pályázhat. A tagozat elnökségi tagjai nem pályázhatnak.

A 2011-es győztesek esetleírásai itt olvashatók:

Kelló Éva, ICF Év Coach-a 2011

Iványosi-Szabó Zoltán, ICF Év Coach-a Közönségdíjasa 2011

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
ICF Coach Klub

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu