logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.03.21 - 13 éve
joee

Egy kicsit a névjegyről

A blog műfajának lényege a személyes hangvétel, ennek köszönhetően ha blogot olvasunk, mindig kíváncsiak vagyunk az írójára is. A Névjegy fül alatti tartalom fontos hozzáadott értékkel bír, hibát követünk el, ha erre nem fektet

A blog műfajának lényege a személyes hangvétel, ennek köszönhetően ha blogot olvasunk, mindig kíváncsiak vagyunk az írójára is. A Névjegy fül alatti tartalom fontos hozzáadott értékkel bír, hibát követünk el, ha erre nem fektetünk kellő hangsúlyt. Írjunk a személyünkről, a tapasztalatainkról, egy cég esetében a fő profilunkról, győzzük meg az olvasót, miért érdemes bennünket követni. A személyes bemutatkozás mellett jól mutatna a blogunk bemutatása is, miért is hoztuk létre, miről is szól, mi is a célja. Fokozhatjuk a személyes hatást egy szimpatikus kép vagy logó beillesztésével is. Itt kellene elhangoznia az elérhetőségünknek, és egy jól irányzott mondattal érdemes bátorítanunk az olvasókat, hogy legyenek interaktívak, mondják el a véleményüket, kommenteljenek.

A névjegy az adminisztrációs rendszerben egy oldal, tehát az oldalaknál kell keresnünk. Ha nincs, akkor bátran hozunk létre egy új oldalt aminek névjegy a neve. Aztán pedig mint egy bejegyzést formázhatjuk kedvünkre. Oldalakból viszonylag sokat létrehozhatunk, nem csak a névjegy lehet a célja, lehet mondjuk a megközelíthetőségünk, vagy a munkatársaknak egy- egy oldal.A lényege, hogy a blogunk írásai jelenjenek meg bejegyzésként, de azok a tartalmak amelyek "örök érvényűek" azoknak lehet oldalt is készíteni.

Visszatérve a névjegyhez, mintaoldalt megtekinthető itt: http://www.hrblog.hu/joee/nevjegy/

Címkék:
tutorial névjegy oldalak cimkék
joee

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Joee hrblog műhelye

Hogyan? Mit? Segítség...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu