logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.01.31 - 8 éve
padisah

Statisztika, a közvetlen-állások-on legtöbbet keresett szakmákról

... és itt derül ki hogy a gyógypedagógus mennyire keresett szakma (vagy az hogy a kozigallas.gov.hu-t ki kéne vennem) ügyintéző  <-- ebből van 220 összesen tanár <-- ebből van 175 összesen óvodapedagógus <-- 159 darab

... és itt derül ki hogy a gyógypedagógus mennyire keresett szakma (vagy az hogy a kozigallas.gov.hu-t ki kéne vennem)

ügyintéző  <-- ebből van 220 összesen tanár <-- ebből van 175 összesen óvodapedagógus <-- 159 darab eladó  <-- 147 boltos asszisztens  <-- 142 darab engineer szakorvos tanácsadó referens fejlesztő   <-- ebből is sok van: 84 darab gyógypedagógus intézményvezető

Ezt a felsorolást elsősorban az állam, mint nagy, és közvetlen foglalkoztató jelenléte erősen torzítja, ettől kerülnek előre a rangsorban a tipikus közalkalmazotti állások, mint pl a tanár, óvódapedagógus, szakorvos, gyógypedagógus, és az intézményvezető is. Mellesleg az érintett területek alulfinanszírozottsága, és a relatív alacsony bérek miatt valószínűleg tényleg van munkaerő hiány is ezeken a területeken.

A nem-állami foglalkozások sorát nem meglepő módon az olyan általános szakmák vezetik, mint az ügyintéző,  asszisztens, és a referens. A listában eredetileg szerepelt a manager is, de az annyira általános, hogy ebbe a felsorolásba inkább nem vettem be.

Műszaki oldalról az angol engineer, és a fejlesztő került be. Ezek közül az engineer állások jelentős része valószínűleg nemzetközi. A közvetlen-állások feldolgozza néhány tucat külföldi vállalat állásportálját is, általában van szűrő a magyarországi állásokra, de akadnak olyan cégek is amelyektől minden állást befogadok, illetve olyanok is, aminek csak külföldi állásai vannak. Ez a szolgáltatás elsősorban a magyar álláspiacra készült, de szívesen segíteném a külföldön szerencsét próbálókat is.

A fejlesztői állásokból azért van sok, mert a szoftverfejlesztéssel foglalkozó vállalatok nagyobb arányban rendelkeznek weboldallal, és nagyobb hangsúlyt is fektetnek arra. Ez érinti azt is hogy az állásaikat azon is közzéteszik, bár a fő felület a linkedin-profession lehet. A közvetlen-állások segítségével egy szoftverfejlesztő valószínűleg nagyon könnyen el tudna helyezkedni - mind a magyar kkv szektorban, mind a multiknál. Kezdő fejlesztőknek érdemes a KKV szektorban próbálkozni először, és a szakmai tudás és gyakorlat megszerzése után elfogadni egy multi csábítását. Arra azért fel kell készülni, hogy az Open Office erősen megterheli a jobbára introvertált szoftverfejlesztők idegrendszerét.

 

 

 

 

Címkék:
padisah

Java fejlesztő Egy állásgyűjtő oldalt hoztam létre, amely kizárólag a vállalatok saját karrier oldaláról gyűjti össze az állásokat, ezáltal lehetővé teszi a közvetítők nélküli álláskeresést

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
Közvetlen állások

Állások, közvetlenül, blog

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás tippek érthető jog online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu