logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.01.31 - 9 éve
padisah

Statisztika, a közvetlen-állások-on legtöbbet keresett szakmákról

... és itt derül ki hogy a gyógypedagógus mennyire keresett szakma (vagy az hogy a kozigallas.gov.hu-t ki kéne vennem) ügyintéző  <-- ebből van 220 összesen tanár <-- ebből van 175 összesen óvodapedagógus <-- 159 darab

... és itt derül ki hogy a gyógypedagógus mennyire keresett szakma (vagy az hogy a kozigallas.gov.hu-t ki kéne vennem)

ügyintéző  <-- ebből van 220 összesen tanár <-- ebből van 175 összesen óvodapedagógus <-- 159 darab eladó  <-- 147 boltos asszisztens  <-- 142 darab engineer szakorvos tanácsadó referens fejlesztő   <-- ebből is sok van: 84 darab gyógypedagógus intézményvezető

Ezt a felsorolást elsősorban az állam, mint nagy, és közvetlen foglalkoztató jelenléte erősen torzítja, ettől kerülnek előre a rangsorban a tipikus közalkalmazotti állások, mint pl a tanár, óvódapedagógus, szakorvos, gyógypedagógus, és az intézményvezető is. Mellesleg az érintett területek alulfinanszírozottsága, és a relatív alacsony bérek miatt valószínűleg tényleg van munkaerő hiány is ezeken a területeken.

A nem-állami foglalkozások sorát nem meglepő módon az olyan általános szakmák vezetik, mint az ügyintéző,  asszisztens, és a referens. A listában eredetileg szerepelt a manager is, de az annyira általános, hogy ebbe a felsorolásba inkább nem vettem be.

Műszaki oldalról az angol engineer, és a fejlesztő került be. Ezek közül az engineer állások jelentős része valószínűleg nemzetközi. A közvetlen-állások feldolgozza néhány tucat külföldi vállalat állásportálját is, általában van szűrő a magyarországi állásokra, de akadnak olyan cégek is amelyektől minden állást befogadok, illetve olyanok is, aminek csak külföldi állásai vannak. Ez a szolgáltatás elsősorban a magyar álláspiacra készült, de szívesen segíteném a külföldön szerencsét próbálókat is.

A fejlesztői állásokból azért van sok, mert a szoftverfejlesztéssel foglalkozó vállalatok nagyobb arányban rendelkeznek weboldallal, és nagyobb hangsúlyt is fektetnek arra. Ez érinti azt is hogy az állásaikat azon is közzéteszik, bár a fő felület a linkedin-profession lehet. A közvetlen-állások segítségével egy szoftverfejlesztő valószínűleg nagyon könnyen el tudna helyezkedni - mind a magyar kkv szektorban, mind a multiknál. Kezdő fejlesztőknek érdemes a KKV szektorban próbálkozni először, és a szakmai tudás és gyakorlat megszerzése után elfogadni egy multi csábítását. Arra azért fel kell készülni, hogy az Open Office erősen megterheli a jobbára introvertált szoftverfejlesztők idegrendszerét.

 

 

 

 

Címkék:
padisah

Java fejlesztő Egy állásgyűjtő oldalt hoztam létre, amely kizárólag a vállalatok saját karrier oldaláról gyűjti össze az állásokat, ezáltal lehetővé teszi a közvetítők nélküli álláskeresést

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-02-20 12:37:15
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?
2026-02-19 13:07:30
A fókusz rejtett költsége: hol folyik el a pénz és energia a mindennapokban?
2026-02-16 15:32:34
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
Közvetlen állások

Állások, közvetlenül, blog

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cannot connect to mysql server. Is the server running?

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu