A jövő vezetője 2013.01.21 Nagy öröm, amikor világhírű és világszínvonalú előadó érkezik hazánkba. Ilyen eseményben lehet részünk 2013. február 25-én, amikor Robert Dilts látogat hozzánk, a Coaching...
Értékesíteni emberi dolog 2012.12.27 Jön Dan Pink új könyve, 2013 januárjában már kapható lesz. Ezúttal nem a vezetés, hanem az értékesítés világában fog új utakat mutatni, ígérete szerint. Az előzmények: Pink...
5+1 film: lássatok csodát az ünnepek alatt! 2012.12.21 Kemény év van a hátunk mögött, és kezdődik az évnek az egyik legnyugisabb, legpihenősebb időszaka. Lazításként szeretnék 5+1 filmet ajánlani, amelyet tán még nem látott mindenki...
Crowdsourcing - üzletfejlesztés a tömegek által 2012.12.05 Lior Zoref 2012-ben a Ted Global-on tartott előadásán egy elő bikát hozott fel a színpadra. Amellett, hogy vicces és veszélyes, mi értelme volt ennek? Megsaccoltatta a közönséggel, hány...
Fenntartható elköteleződés 2012.11.26 A jövő munkahelye itt van. Itt kopogtat, a kérdés az, hogy egyéni, vagy szervezeti szinten meghalljuk-e a kopogtatását, és megadjuk-e a helyes válaszokat a vadonatúj kihívásokra. A...
Az nyer, aki a legjobb történetet mondja el 2012.10.25 A leadership legjobb és legtömörebb definíciója szerintem a következő: egy olyan környezetet teremteni, ahova az emberek akarnak tartozni. Ezt persze könnyebb kimondani, mint elérni. Az...
A magas energiaszint versenyelőny 2012.10.10 Az, ahogy legtöbbünk dolgozik, hosszú távon nem működik. Egyik tanulmány a másik után mutatja ki azt, hogy a munkahelyi elkötelezettség szintjében világszerte krízis van. A Towers...
A virtuális teamek sérülékenysége 2012.10.01 Ha dolgoztál már virtuális csapatban, biztosan tudod annak nehézségeit, buktatóit. Miként lehet csökkenteni a virtuális távolságot, és ezzel a csapat sérülékenységét? Sokak kérdése...
Irracionális hiedelmek - Miként frusztráljuk önmagunkat? 2012.09.19 Legnagyobb ellenségünk – gyakran – éppen önmagunk vagyunk. Egyik „legzseniálisabb módszerünk" erre az ún. irracionális hiedelmek, amelyek leírása egy méltatlanul kevéssé ismert...
Karrierünk váltópontjai - A lehetőségek útvesztőjében 2012.09.05 Ki ne lenne kíváncsi egy bezárt ajtó láttán arra, hogy mi rejtőzik mögötte? Ráadásul minél tovább kell várni a kinyitás lehetőségére, annál nagyobb meglepetést okozhat az elénk...
Mi teszi a csapatokat intelligensebbé? Több nő! 2012.08.14 Lassan kezdjük megérteni, hogy az üzleti életben is érdemes, sőt kifizetődő alapozni a nők által hozott magas érzelmi intelligenciára. Úgy tűnik ezt már a híresen macho olaszok is...
A kiégés 3 formája – Te melyikre vagy esélyes? 2012.07.19 A kiégés sokak szerint a 21. század munkahelyeinek járványa lesz, ha már most nem az. Hollandiában a dolgozók 11-14% szenved kiégéstől, a kínai középvezetők között az arányt akár...
Szabadság Zrt. - Miként működnek a felszabadított vállalatok? 2012.07.11 Ricardo Semler, a Semco vezérigazgatója aznap nem találta az irodáját. Pár másodperccel később, a lehetőségeket gyorsan végigfutva fejében, rájött, hogy valószínűleg az történt,...
A karizma fejlesztése 2012.06.24 A karizmával kapcsolatban erősen tartja magát a hiedelem, miszerint születni kell rá, valakiben vagy megvan, vagy nincs; a kutatások azonban azt erősítik meg, hogy az javarészt tanulható...
FedEx nap - Miként fejlesztenek az innovatív cégek? 2012.05.28 „Az, aki nem kockáztat, nem is iszik pezsgőt a végén.“ Így szól az Atlassian szoftverfejlesztő cég egyik mottója, amit a cég dolgozóinak ajánlanak. Az Atlassiant nemcsak a JIRA és a...
Az introvertált kapcsolatépítő 2012.05.15 Az introvertáltakról gyakran vezetőik és önmaguk is lemondanak, ha a networking (kapcsolatépítés) kerül szóba. Márpedig, a fenntartható üzleti sikerességhez ez ma elengedhetetlenebb,...
A vezető a pozitív energia központja 2012.05.01 Miként küzdenek meg a vezetők a nehéz gazdasági helyzetet oly gyakran kísérő negatív energiákkal? A megküzdés (coping) a modern pszichológia egyik fontos témája. A megküzdési...
Miként folyik el az energiánk? 2012.04.16 A civilizáció történelmének legjobban informált és legkevésbé reflektáló generációja vagyunk – állítják provokatívan Robert Kegan és Lisa Lahey, a Harvard University pszichológus...
AUTENTIKUS Personal Branding 2012.03.27 Personal Branding. Az egyik legnagyobb buzzword manapság. Sokan beszélnek, sokan írnak és sokan KIABÁLNAK róla. Honlap, blog, LinkedIn, facebook, twitter, konferenciák, publikációk, DM...
Tréningkalandok Ázsiában 2. – Indonézia és a Fülöp-szigetek 2012.03.14 2011. október-november: Jakarta. A megbízás: 2x2 napos értékesítési vezetői képzés, az ügyfél egy fém huzalokat, drótokat gyártó multinacionális cég. Többek között olyan...
Tréningkalandok Ázsiában - India 2012.03.06 Cégünk globális szerződéseinek keretében a világ sok tájára elvetődünk képzési programokat tartani. Az én csillagom Ázsia felé mutatott több alkalommal is 2011-12 folyamán. Az első...
Sweet Spot coaching 2012.02.07 1-10-ig terjedő skálán számolva, mennyire vagy a helyeden az életedben? Jelenleg, életednek ebben a fázisában? 9-10-es? Akkor valószínűleg azt érzed, képes vagy kapcsolódni a...
A vezető, mint tudás előhívó 2012.01.26 Ott tartottunk az előző bejegyzésben, hogy az informális tudásáramlásnak számos akadálya van a szervezetben, annak ellenére, hogy legtöbb munkavállaló életében ez jelenti a...
Informális tanulás a munkahelyen 2012.01.22 Melyik tanulási tapasztalata volt a legnagyobb hatással Önre szakmai karrierje során? Kérem, szánjon rá 2-3 percet, és akkor menjen tovább, amikor ezt megválaszolta önmagának. Ha ön...
Luis Urzua leadership stratégiája 2012.01.15 Ki is Luis Urzua? A híres 33 föld alatt rekedt chilei bányász 54 éves vezetője, aki korábbi futball edzői tapasztalata és kiváló ösztönei alapján példaértékűen vezette és szervezte...
Kapcsolati matematika? Mi az? 2012.01.03 Miként lehetne objektívan kimutatni a különbséget a rossz hangulatú, romboló és az építő, szeretetteli kapcsolatok között? Erre a kérdésre kereste a választ Losada és Fredrickson,...
12 szent éjszaka 2011.12.25 Karácsony estéjén épp az 1000 lépést tettem meg a családi vacsorát követően, amit az ayurvédikus gyógyászat ajánl minden étkezés után, hogy segítse az emésztésünket. A csendes,...
2011-ben a világ legjobb munkahelyei … 2011.12.19 Először is sokat adnak a vállalati kultúra építésére. A napokban publikálta a Great Place to Work Institute a 2011-es legjobb multinacionális vállalatok listáját. Az elemzők pedig...
Hála és szenvedély 2011.11.29 Nehéz időkben a hála az egyik legerősebben feltöltő érzés, amit önmagunkban kultiválhatunk - írja Robert Emmons Thanks című 2007-es könyvében. Legutoljára egy múlt heti workshopon...
Beköszöntő 2011.10.23 Elindítjuk a krauthammer blogot. Jelszavunk az inspiráció lesz, mivel úgy gondoljuk, a mai üzleti környezetben ebből mindig elkel több. Ez az, ami kinyitja és újra élettel, új ötletekkel...
