logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.08 - 13 éve
Bánki Tamás

12 13 14

2013-ban 12 hónap alatt 12 új terméket dobott be a Linkedin. Ezeket sorolom itt fel, 2014-ben. Volt olyan terméke, fejlesztése a Linkedinnek idén, amitől jobb lett, volt olyan, amitől szebb, s volt olyan is, ami nem segítette se a felha

12×12.png2013-ban 12 hónap alatt 12 új terméket dobott be a Linkedin. Ezeket sorolom itt fel, 2014-ben.

Volt olyan terméke, fejlesztése a Linkedinnek idén, amitől jobb lett, volt olyan, amitől szebb, s volt olyan is, ami nem segítette se a felhasználókat, sem pedig a power user-eket. Mégis többségében azt lehet mondani, hogy hatékonyabb lett a Linkedin 2013-ban.

A magyar közösség taglétszáma a január végi 300.000-ről december elejére elérte a 400.000-et. Ma (2013. december 28.) pedig már túl van a 413.000-en.

  1. Február: Megérkezett az újra tervezett Linkedin Jobs
  2. Április: Linkedin Contacts, az új felület, ahol fel tudjuk venni a kapcsolatot azokkal, aki aznap új állásba kerültek, vagy évfordulójuk van a munkahelyükön, esetleg születésnapjuk van.
  3. Május: Ezentúl megoszthatunk videót és képet a profilunkban.
  4. Május: A Linkedin szerint áttekinthetőbb, a felhasználók szerint kiismerhetetlenebbé vált a menü sor.
  5. Május: Az üzenőfalon is megoszthatunk videót, képet.
  6. Július: Kijött az új mobil app.
  7. Július: Innentől lehet Sponzorált tartalmat megosztani a Linkedin Céges oldalon.
  8. Augusztus: A Linkedinen megjelent a Céges oldal mintájára a Linkedin University pages, azaz az Egyetemek oldala.
  9. Augusztus: Áttervezték a Linkedin Csoportokat, és azóta van egy szép nagy kép némely csoport főoldalán, amivel a csoport tudja főüzenetét kommunikálni.
  10. Október: Itt az új iPad app.
  11. Október: A Linkedin és a Pulse összeolvadt. Ma már nem a Linkedin Today, vagy az Influencer, hanem a Pulse jelenti a Linkedin tartalmi központját. Újra lehet média gyártókat követni.
  12. December: A SlideShare is új arcot, kezelőfelületet kapott.

 

2014 januárban megjelenő az első hazai Linkedin könyv előrendelhető!

Iratkozzon fel a Linkedin Képzés hírlevelére.

LinkedIn Képzés logóSzeretne többet megtudni a Linkedinről magyarul, hatékonyabban használni a Linkedint, Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

Napi Linkedin Tippeket itt talál: Linkedin-Napi-Tippem.blog.hu

Keresse meg a Linkedin-Képzést +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Címkék:
Bánki Tamás

Bánki Tamás Linkedin Szakértő és tréner. 2011 óta foglalkozik Linkedin profiloptimalizálással, tartalomstratégiával és vezetői jelenléttel. A Linkedin-Kepzes.hu alapítója, rendszeresen ír és tart képzéseket a vállalati és vezetői Linkedin használatról.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-07-28 08:00:00
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
2026-07-24 09:00:00
A vezetők Linkedin láthatatanság évente akár milliárdos költség is lehet - mit mutat a legújabb kutatás?
2026-07-22 20:47:16
A kiégés továbbra sem magánügy
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden, ami Linkedin - HR szemszögből. Bánki Tamás 2011 óta segíti a magyar üzleti közösséget abban, hogy eredményesen használja a Linkedint. Képzéseivel kapcsolatban a Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet egyeztetni. 2011 óta blogol a BankiTamas.hu/blog oldalon. Két podcastja is van: BankiTamas.hu/bekapcsol - Linkedin témában Linkedin-Kepzes.hu/interju - interjúk magyar Linkedin-felhasználókkal YouTube-csatornája: youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás szabadság érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu