logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.09.30 - 12 éve
Bánki Tamás

8 lépésben állítjuk be a "Tartalom Kezelési Hirdető Eszközt" III/3

Ma már mindenkinek kell használnia a Tartalom Management Naptárat, hogy ránk figyeljenek a jelentkezők. Erről szól ez a kacifántos a cím és ez az eszköz is. A Linkedinen is jó ideje (2013 novemberében írtam erről) lehet a Sponsored

sponsor-content-in-5-stepsMa már mindenkinek kell használnia a Tartalom Management Naptárat, hogy ránk figyeljenek a jelentkezők.

Erről szól ez a kacifántos a cím és ez az eszköz is.

A Linkedinen is jó ideje (2013 novemberében írtam erről) lehet a Sponsored Update segítségével élni.

Most ezt egyszerűsítette a Linkedin.

8 lépés a beállítás és utána az árazás következik, ha negyedévente kevesebb, mint $10.000-t költünk. Ha többet, akkor egyedi elbírálásban részesülünk és a Linkedin fel veszi velünk a kapcsolatot.

A 19 nyelv melyen hirdethetünk hivatalosan a LinkedinenAkkor hát a lépések:

  1. Idekattintva érjük el a kép előtti fázist, ahol
  2. Kiválaszthatjuk, hogy mi a célpiacunk
  3. Utána kiválasztjuk, hogy mekkora a negyedéves reklám költésünk alatta (under) vagy fölötte (over) van-e ezen összegeknek USA-ban 25.000 dollár, Kínában 5000 dollár, Brazíliában 4500 dollár, Indiában 3500 dollár, s a többi országban 10.000 dollár.
  4. Válassz hirdetési-nyelvet (19 ilyen nyelv van, a magyar nincs köztük).
  5. Katt a Create Direct Sponsor Content szövegre

 Hatodik lépésben be kell áraznunk a hirdetést és már mehet is!

 Kép: Linkedin képernyő fotó

______________________________________________________________________

BIO:

Banki-Tamas-DrLinkedin-60x60.jpgBánki Tamás a személyes Linkedin Szakértő 2007 óta tagja a világ legnagyobb szakmai / üzleti közösségi oldalának. 2011 óta segíti a hazai üzleti közösséget a Linkedin hatékony használatában, mára több, mint 1700 üzletembernek, szakembernek segített Magyarországon és több más országban.

Ha kérdése van a Linkedinnel kapcsolatban, itt teheti fel: [email protected]

Tamás a Linkedinen itt érhető el: linkd.in/TamasBanki

Skype elérhetősége: DrLinkedin

Telefonszáma pedig +36 70 932 8054

Címkék:
Bánki Tamás

Bánki Tamás Linkedin Szakértő és tréner. 2011 óta foglalkozik Linkedin profiloptimalizálással, tartalomstratégiával és vezetői jelenléttel. A Linkedin-Kepzes.hu alapítója, rendszeresen ír és tart képzéseket a vállalati és vezetői Linkedin használatról.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-09-03 10:24:08
7 perc. Ennyi idő alatt dőlt meg a mítosz, hogy a munkahelyen nincs helye a léleknek
2026-08-26 17:39:03
A legdrágább kérdés
2026-08-26 08:59:28
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden, ami Linkedin - HR szemszögből. Bánki Tamás 2011 óta segíti a magyar üzleti közösséget abban, hogy eredményesen használja a Linkedint. Képzéseivel kapcsolatban a Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet egyeztetni. 2011 óta blogol a BankiTamas.hu/blog oldalon. Két podcastja is van: BankiTamas.hu/bekapcsol - Linkedin témában Linkedin-Kepzes.hu/interju - interjúk magyar Linkedin-felhasználókkal YouTube-csatornája: youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek szabadság változás érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu