FYI, avagy éljen a forward menedzsment

Ma hány fyi mailt kaptál? Ha 10+ a válaszod, akkor tuti multinál dolgozol. És abból mennyit olvastál el? Egyet sem? Ne aggódj, nem vagy egyedül! A feladó sem olvasta el, épp azért továbbította neked. És most Te vesztegethetsz el drága

Ma hány fyi mailt kaptál? Ha 10+ a válaszod, akkor tuti multinál dolgozol. És abból mennyit olvastál el? Egyet sem? Ne aggódj, nem vagy egyedül! A feladó sem olvasta el, épp azért továbbította neked. És most Te vesztegethetsz el drága perceket azzal, hogy kiböngészd az email láncból, vajh’ miért is kaptad a levelet és mi az a hasznos(?) információ, amit így akartak megosztani veled. Vegyük csak sorra a lehetőségeket:

A főnöködtől kaptad…

.. nem volt ideje / türelme / kedve végigolvasni és megszűrni a lényeges információt, inkább továbblökte neked, azt feltételezve, hogy majd Te elolvasod, megjegyzed és betartod a benne foglaltakat. Na és persze, ha ez nem lehetséges, akkor úgyis jelzed neki azonnal, miután elmagyaráztad az ott leírtakat.….

A csapattagod továbbította….

…..  tisztán testvériességből, az ’egy mindenkiért, mindenki egyért’ közösségi szellem sarkallta eme nemes cselekedetre. Számonkérés esetén nehogy már ő legyen az egyetlen, akit felelősségre vonnak, hogy nem olvasta és nem tartja be.

Beosztottadtól kaptad….

….. neki fogalma sincs, hogy miről szól az egész, de meg ne próbáld őt felelősségre vonni a következő teljesítmény értékelő megbeszéléseteken, mert ő előre tájékoztatott.

Másik részlegről küldték….

….. demonstrálandó, hogy ők bezzeg dolgoznak és bokros teendőik mellett arra is ügyelnek, hogy tájékoztassák a többieket is minden lényeges(?) tudnivalóról. Vigyázat! Ha a quality osztályról érkezett, akkor tuti kérdés lesz a következő auditon.

Inkább továbbküldted? Igazi multis vagy:-)

 

Az eredeti cikk és még több multis témájú bejegyzés a www.multiculti.hu oldalon található