Női szerepek – rendes háziasszony vagy sikeres karrierista?
Lehet a NŐ egyben mindkettő? Erről kérdeztünk meg több vezetői beosztásban lévő nőt. Amint az a válaszaik alapján összesített listánkból kiderül, hogy igenis lehetséges, csak bizonyos alapfeltételek és tudatos „menedzsment”
Lehet a NŐ egyben mindkettő? Erről kérdeztünk meg több vezetői beosztásban lévő nőt. Amint az a válaszaik alapján összesített listánkból kiderül, hogy igenis lehetséges, csak bizonyos alapfeltételek és tudatos „menedzsment” kérdése az egész….
Alapfeltételek
- Támogató családi környezet
A megkérdezettek mindegyike ezt tartotta a legfontosabb alapfeltételnek. Hiszen, ha egy nő úgy érzi, és főképp úgy éreztetik vele, hogy a „feleség”, „anya”, „háziasszony” szerepeinek ellátása a karrierépítés miatt csorbult, hogy érezheti magát jól a bőrében. Ezért egy közös családi döntés szükséges, ahol minden fél elfogadja a NŐ nem mindig lesz otthon, segítségre van szüksége a gyerekek ellátásában és a házimunka elvégzésében is.
- Megfelelő időzítés
Vannak életszakaszok amikor épp a NŐ privát élete akadályozza, lassítja az előrelépési lehetőségeit. Ilyenek például a várandósság, vagy a kisgyermek nevelése. Az a kérdés, hogy egy kisgyermeknek milyen hosszú ideig van szüksége édesanyja közelségére, már megosztotta a megkérdezett interjúalanyainkat. Szerintük ugyanis erre nincs egységes „recept”. Egyben azonban mindannyian egyetértettek: a lényeg az együtt töltött idő minősége (lsd alább). De akár egészségügyi probléma, vagy váratlan változás a családi állapotban is közbe jöhet. Ilyenkor érdemes egy kicsit lassítani és a hangsúlyokat áthelyezni.
A három legfontosabb skill
1. Merj IGEN-t mondani
A nők általában kishitűbbek, nehezebben vállalnak el olyan feladatokat, új kihívásokat, melyek a komfort zónájukon kívül esnek. A megkérdezettek mindegyike büszkén vállalta, hogy ők igenis mertek új kihívásokkal szembesülni, a felajánlott magasabb pozíciókat elvállalni, sőt a felelősségteljesebb feladatokért küzdeni.
2. Tudj NEM-et mondani
Van amikor épp NEM-et kell tudni mondani. Egy karrierútba nem illő pozíció elfogadása akár hosszabb távra is letéríthet minket a megálmodott pályáról. Vagy egy külföldi kiküldetés, melybe a családot akarata ellenére kényszerítenénk bele, épp a családi harmóniát zilálná szét teljesen. Ha nem tudod, hogy hogyan kezdj neki, olvasd el coachunk, Mondj NEM-et című bejegyzését, melyben még több hasznos tanácsot találsz.
3. Gazdálkodj okosan IDŐ-del
Interjúalanyaink mindannyian fontosnak tartják a tudatos time menedzsmentet és az egyensúly fenntartását a munka és magánélet között, és egyúttal a legnehezebb feladatnak tartják. Szerintük nem az együtt töltött idő mennyisége, hanem minősége számít! Amikor a családjukkal vannak, akkor csak velük foglalkoznak, derül ki válaszaikból. Van olyan több gyermekes anyuka, aki például bevezette a „day-out” programokat: aznap csak az egyik gyermekével mennek el kettesben a gyermek által választott programra, és bevallása szerint ezek a legintenzívebb együttlétek és legemlékezetesebb élmények mindkettőjük számára.
Ha Neked is van hasznos tipped, bevált praktikád, oszd meg velünk!
Az eredeti cikk a Multiculti.hu oldalon jelent meg.
