logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.02.08 - 11 éve
handler

A Munkahelyi Wellness írója

Kedves Olvasóm, köszöntelek! Péter Krisztina vagyok és 2008 óta foglalkozom aktívan a szervezeten belüli képesség és hatékonyságnöveléssel. Ez alatt az idő alatt szerzett tapasztalataim megerősítettek abban, hogy nagyon fo

Kedves Olvasóm, köszöntelek!

Virág Krisztina vagyok és 2008 óta foglalkozom aktívan a szervezeten belüli képesség és hatékonyságnöveléssel.

Ez alatt az idő alatt szerzett tapasztalataim megerősítettek abban, hogy nagyon fontos feladat a stressz munkahelyi csökkentése. Ez annyira elhatalmasodott életünkben, hogy ezzel nem várhatunk tovább, nem várhatunk másra. Ezért azt tűztem ki célul, hogy elsősorban a munkahelyi stresszcsökkentés területén egy szakmai megközelítésű blogot hozok létre, aminek segítségével közösen megalapozhatjuk a "munkahelyi wellness" fogalmát hazánkban.

Kezdeményezések voltak, de sem a pszichoszociális kockázat, sem a stressz, sem pedig a munkaerőhatékonyság nem volt eléggé erős hívószó ahhoz, hogy megmozdítsa a vállalkozásokat. Elvétve ugyan már találunk példát munkahelyi egészségfejlesztő programokra, de a belső fitnessz terem még ritka, mint a fehér holló.

Magamról annyit, hogy 2013-ban végeztem az ELTE Bölcsészettudományi karán, ahol diplomamunkámat a “Szociális integráció és kultúrák közötti kommunikáció” témakörben írtam. Ezt követően Wellness és Spa Menedzsmentet tanultam az International Wellness Institute (IWI) keretei között. Jelenleg egy multinacionális nagyvállalat oktató trénere vagyok, és feltett célom, hogy az elkövetkezendő években elismert és elfogadott szakemberré váljak a munkahelyi stresszcsökkentés témakörben Magyarországon. Köszönöm a lehetőséget, hogy a témával kapcsolatban bemutathatom tapasztalataimat ebben a blogban, és szeretettel várom a visszajelzéseket! A továbbiakban, mielőtt a hétköznapi tapasztalatokat feldolgozó általános blogot elkezdeném, szeretnék néhány háttérinformációt itt összegyűjteni, ami keretet ad a térnek, amiben a Munkahelyi Wellness mint olyan, egyáltalán definiálható.

 

Kedves HR Szakemberek Olvasóink!

Kezdetben partnerünk az Egészségműhely volt.Azóta sajnos megszűnt (update 2021), de annyit azért elmondhatunk róla, hogy azóta is "kísért a szelleme". Jó értelemben.  Itt jelentek meg a témához kapcsolódó más blogbejegyzések is, és itt találhattak olyan egészségfejlesztőket, aktivistákat és szakembereket, akik az együttműködésünk során szolgáltatói, lefedői lettek a kialakuló "munkahelyi wellness" igényeknek.

Remélem, együtt sokat tudunk majd tenni a sikerért. Ahogy Freund Tamás írta nekünk megkeresésünkre (bár sajnos nagyon sok elfoglaltsága miatt nem tudtuk még "mikrofon végre" kapni), de üzenete bátorító:

 

 

 

"A munkahelyi stressz oldásához ha bármiben hozzá tud járulni a módszere, akkor már sokat tett a népegészségügy vonalán."

 

 

 

Így legyen.

 

 

Üdvözlettel

 

 

Virág Krisztina

 

 

hello (kukac) egeszsegmuhely.hu

 

Címkék:
handler

Üdvözlet! Az Emberi Erőforrás szakon van egy specializáció, a munkahelyi jól-lét és egészségfejlesztés. Nem tudom, hányan tanulták idáig, de úgy gondolom, hogy ennek sokkal nagyobb a jelentősége, mint amire pusztán a nevéből következtethetnénk. Hiszem, hogy ez az egyik legfontosabb kihívásunk a környezeti hatások mellett a XXI. században, hogy olyan munkahelyeket teremtsünk, ahol egészségesen és boldogan végezzük a munkánkat. A MunkahelyiWellness blogot 2016-ban indítottam Virág Krisztina inspirációjára, aki nemcsak a lányom, de "munkahely-zöldítő" tevékenységével sokat tesz azért, hogy minél boldogabb munkahelyek jöjjenek létre. Ismerjetek meg bennünket, kérdezzetek és támogassátok a munkánkat, hogy közösen sikerre vihessük ezt a remek gondolatot, és inspiráljuk, hogy minél több BOLDOG munkahelyet jöhessen létre.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Munkahelyi Wellness és Rekreáció

Rekreáció és munkahelyi wellness....egy HRPortal Blog Oldalak honlap

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu