logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.01.24 - 5 éve
Oláh Zsófia

Ellenőrzésre várva… célcsoportok a 2020-as hatósági ellenőrzések célkeresztjében

Mint minden évben, a Pénzügyminisztérium 2020-ra is közzétette az éves hatósági ellenőrzési tervet, ami meghatározza, hogy az adott évben milyen kiemelt témakörökben és mely iparágakban számíthatnak a munkáltatók leginkább ellenőrzésre. A mai bejegyzésben a HR szempontjából fontos ellenőrzésekkel kapcsolatos információkat gyűjtöttem össze.

Munkaerőpiaci ellenőrzés

Ezen a területen nincs nagy változás, az illetékes hatóságok kiemelt figyelmet fordítanak a bármilyen munkaerőpiaci és munkahelyteremtő programból kapott támogatások ellenőrzésére, ezen túlmenően a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavégzése, a munkaerő-kölcsönzési és magán-munkaközvetítői tevékenység és a csoportos létszámleépítés is szerepel a tavalyi évhez hasonlóan az ellenőrzési tervben.  

Munkaügyi ellenőrzés

Ebben az évben az építőipari ágazatban 2020 március-április hónapokban, a vendéglátóipari ágazatban működő munkáltatók pedig szeptember-október hónapokban számíthatnak a foglalkoztatási gyakorlatra vonatkozó célvizsgálatokra.

Június-július hónapokban nem szektorspecifikusan, akcióellenőrzés keretében kiemelten vizsgálni fogják a munkaviszony bejelentési kötelezettség teljesítését a munkáltatóknál. A bejelentési kötelezettség keretében fordítsunk kiemelt figyelmet az egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentésének szabályosságára, mivel akár 5 perc bejelentési késedelem is jogszerűtlenné teszi az egyszerűsített foglalkoztatást.  

Mind a célvizsgálat, mind az akcióvizsgálat keretében alapvetően a 2019. január 1. napjától a vizsgálat időpontjáig terjedő időszakot fogja vizsgálni a hatóság. 

Munkavédelmi ellenőrzés

Az építőipari ágazatban nem csak a munkaügyi, hanem munkavédelmi szempontú célvizsgálatra is lehet számítani. 2020. II. és III. negyedévében, tehát az építőipari főszezonban, az építőipari kivitelezési tevékenységet végző munkáltatókat fogják ellenőrizni. A célvizsgálatba a magasépítési, mélyépítési, építőmesteri, szakipari munkavégzést és az útépítési területet be fogják vonni és mind munkabiztonsági, mind a munkaegészségügyi követelmények betartását is vizsgálni fogja a hatóság. Nagyobb eséllyel számíthatnak vizsgálatra azok a munkáltatók, amelyek többféle építőipari kivitelezési tevékenységet folytatnak.

A munkavédelmi területen továbbá megyénként fognak a területileg illetékes hatóságok saját kezdeményezésű célvizsgálatokat meghatározni. 

* * *

Nem véletlenül került az építőipar és a vendéglátóipar a hatóságok figyelmébe. Mindkét szektorban magas a fekete és szürke foglalkoztatás aránya, az építőipar fellendülése miatt számottevő a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása, valamint munkavédelmi szempontból az építőipar az egyik legveszélyesebb iparág, ahol a súlyos, valamint a halálos munkabalesetek száma is kiemelkedően magas. A vendéglátóipar szezonális jellege miatt sok az egyszerűsített foglalkoztatás és a szektorban a napi munkaidő, a munkaidő-nyilvántartási és beosztási szabályok betartásában látunk tipikus szabálytalanságokat. 

Címkék:
munkaügyi ellenőrzés 2020 ellenőrzési terv munkaügyi hatóság munkavédelmi ellenőrzés ellenőrzési célcsoportok
Oláh Zsófia

Kötetlen stílusban munkajogról, HR-eseknek Oláh Zsófia, ügyvéd évek óta látja el munkajogi tanácsokkal cégek HR-eseit komplex projektjeik és mindennapi problémáik kapcsán. Zsófia az új generációs OPL Ügyvédi Irodánál dolgozik.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Munkaiszony vagy munkaviszony blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu