Te milyen típusú vezető vagy?

Teszteld magad vagy a vezetődet! Érdekes különbség, hogy a munkavállalók 65%-a gondolja, hogy vezetője nem ösztönző vezető, ezzel szemben 3-ból 1 vezető hiszi, hogy coaching típusú vezetői attitűdöt mutat. Nos, persze szervezeti

Teszteld magad vagy a vezetődet!

Érdekes különbség, hogy a munkavállalók 65%-a gondolja, hogy vezetője nem ösztönző vezető, ezzel szemben 3-ból 1 vezető hiszi, hogy coaching típusú vezetői attitűdöt mutat.

Nos, persze szervezeti és munkaköri különbségek is vannak, és soha nem jelenthetjük ki, hogy egyetlen vezetői stílus a jó. Minden szituáció más típusú reakciót és vezetői hozzáállást igényel, a jó vezető ezt ismeri fel és él is vele!