logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.02.15 - 12 éve
gonczigergely

Pozitív pszichológia, a boldogság tudománya

A pozitív pszichológia mozgalma tulajdonképpen onnan indult, hogy az utóbbi évtizedekben néhány amerikai pszichológus a fejébe vette hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben inkább a másik irányból közelít a pszichológia felé. Konkr

A pozpeanuts_happiness-2_0itív pszichológia mozgalma tulajdonképpen onnan indult, hogy az utóbbi évtizedekben néhány amerikai pszichológus a fejébe vette hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben inkább a másik irányból közelít a pszichológia felé. Konkrétan a patológiák, a diszfunkcionális működések tanulmányozása helyett ők inkább a boldogság témáját helyezték kutatómunkájuk és később pszichológiai gyakorlatuk középpontjába. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy az eddigi pszichológiai kutatások és irányzatok semmit sem érnének, hanem pont az ellenkezőjét. A klinikai és személyiségpszichológia, amelyeknek a legfőbb vonulata továbbra is a mentális és lelki problémákkal küzdő emberek segítése, eljutott arra a szintre, hogy újabb és újabb területeket hódítson meg. A kutatók tehát technikailag és elméleti szempontból is eljutottak oda, hogy ma már hatékonyan, megbízható és megalapozott eredményeket produkálva tudják kutatni a boldogság okait, tényezőit és hatásait az emberre.

Természetesen rengeteg recept van erre már nagyon régóta. Gondoljunk csak a vallásokra, vagy a manapság is jellemző temérdek tréningre, vagy akár a személyiségfejlesztő irodalom szerteágazó mivoltára. Ebben az esetben a különbség az, hogy itt nem szimplán személyes tapasztalatok alapján következtetnek bizonyos „boldogságelvekre” a kutatók, hanem valóban különféle fiziológiai és lelki vizsgálatok elvégzése után, célirányosan próbálják magyarázni a boldogság fogalmát, és annak okait és összetevőit. Persze ettől függetlenül ez is egy igencsak vitatott és kényes terület, amellyel számos tudomány, ideológia és általában az élete során talán a legtöbb ember aktívan foglalkozik. Ehhez igyekszik felzárkózni az a világméretű kutatói, pszichoterápiás és tréneri mozgalom, amelyet pozitív pszichológiának nevezünk és amely az elkövetkező évtizedek legérdekesebb tudományos eredményeit hozhatja a pszichológián belül...

Szóval a tudósok és a kutatók számára a boldogság mindig is zavaros fogalom volt. Mert ugye, hogyan is lehetne a boldogságot egzakt módon kifejezni? Reméljük, a választ hamarosan megkapjuk a pozitív pszichológiától. A pozitív pszichológiával foglalkozók, vagyis a pozitív pszichológusok, azt állítják, hogy a hagyományos pszichológia túlságosan sokat foglalkozik az emberi psziché sötét oldalával, a betegségekkel, rendellenességekkel, ahelyett, hogy a normál életmódot állítaná helyre.

Dr. Martin Seligman, a Pennsylvaniai Egyetem pszichológiai tanszékének professzora jelentette ki először, hogy a hiányállapotok kezelése – betegségek, problémás helyzetek, cégek és emberek gyengeségei  – mellett a pszichológiának a pozitív állapotok kutatására is fókuszálnia kell, hogy olyan eszközöket adjon az emberek kezébe, amelyekkel mindenki ki tudja hozni magából a maximumot. Seligman kezdeményezéséből született a Pozitív Pszichológia mozgalom, amely idén Philadelphiában tartotta első világkongresszusát. Június 18-21 között 72 országból mintegy 1500 kutató és gyakorló szakember érkezett a találkozóra ahova olyan neveket hívtak meg, mint például Ed Diener vagy Csíkszentmihályi Mihály. Diener - az Illinois Egyetemen pszichológia professzora - például a társadalmi kapcsolatok fontosságára helyezi a hangsúlyt a depresszió elleni küzdelemben, Csíkszentmihályit pedig az „áramlat” elmélet megalkotójaként ismerhetjük.

Címkék:
gonczigergely

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
BOSSaNOVA

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló tanulás szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu