logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2016.04.12 - 10 éve
stresszm

Wellbeing III. Tegyél a Jóllétedért! 30 napos program indul

A Stressz-M online platformon Új időpontban: 2016. október 03 - november 2. között egy olyan Munkahelyi Egészség és Jóllét programot indítunk, melyen magánszemélyek és vállalatok egyaránt részt vehetnek. Miért érdekes ez a kezde

A Stressz-M online platformon Új időpontban: 2016. október 03 - november 2. között egy olyan Munkahelyi Egészség és Jóllét programot indítunk, melyen magánszemélyek és vállalatok egyaránt részt vehetnek.

Happy_office_HR

Miért érdekes ez a kezdeményezés?

  • Mert a dolgozói felelősségvállalásra épít
  •  Lean alapelveket alkalmazó  egészségfejlesztési program (bevonást - felhatalmazást - kollektív probléma megoldást használ)
  • A költségek tekintetében külön egyén és vállalati, valamint közös finanszírozással is megvalósítható

Miért érdemes a dolgozók jóllétére pénzt és időt fordítani?

  • Csökken a fluktuáció
  • Javul a teljesítmény
  • Nő az elégedettség

A program célja: valós változást elindítani az egészségtudatosság terén a szervezeti működésben.

Önmagában egy egészségnap nem okoz változást, a rendszeres képzések segítenek, de áttörést az időkeret biztosításával, a mindennapi munkába illesztés és a közösségi támogatás jelenti.

 

Részleteket itt olvashat: Tegyél a Jóllétedért 30 napos program

 

További információ: www.stressz-m.hu

Címkék:
stresszm

Stressz menedzsmenttel, munkahelyi egészségfejlesztéssel kapcsolatos legfrissebb kutatások, hazai és nemzetközi jó gyakorlatok. Egyéni és szervezeti szinten is használható praktikus információkkal és tanácsokkal segítjük a téma iránt érdeklődő olvasóinkat.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-01-07 10:21:02
Így alakul a minimálbér 2026-ban
2026-01-07 10:18:06
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
2025-12-23 17:19:14
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
Stressz-M

Wellbeing, munkavállalói jóllét. Jó gyakorlatok, vállalati megoldások, kutatások a témához illeszkedően..

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu