logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2023.10.25 - 2 éve
Simon András

Outdoor csapatépítés, csapatépítés a szabadban - Zárszóval

A csapatépítés az üzleti világban egyre fontosabbá válik a hatékony együttműködés és kommunikáció elősegítése érdekében. A szabadtéri csapatépítés különösen érdekes lehetőséget kínál a résztvevők számára, hiszen nem csak a rejtett tehetségeket fedezhetjük fel, hanem segít a külső, sokak számára ismeretlen környezet okozta félelmek leküzdésében is.

A szabadtéri csapatépítés lehetővé teszi a csapat számára, hogy természeti környezetben fejlessze a kooperációt, kommunikációt, miközben megtapasztalja a sikert és a kihívásokkal való sikeres megbirkózást. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogy milyen típusú szabadtéri csapatépítő tevékenységek léteznek, hogyan lehet legyőzni a félelmeket, hogyan serkenthetjük a kooperációt és kommunikációt, valamint bemutatunk néhány sikeres szabadtéri csapatépítő példát.

A félelem leküzdése szabadtéri csapatépítő tevékenységek során


Fotó: útban a Grossglockner 3798 m csúcsára a Stüdlgraton, elölmászásban, 2 fős vezetett túra, túravezető: Simon András 

A szabadtéri csapatépítő tevékenységek első három csoportjában felsoroltak során gyakran felmerülő kihívás a félelem leküzdése. Sokan kényelmetlenül érzik magukat a magasságban, a vízben vagy más extrém helyzetekben. Az extrém kihívások során a résztvevők fokozatosan építik fel önbizalmukat és megtanulják, hogyan kezeljék a stresszt. Az egyéni sikerek és a csoport támogatása segít abban, hogy a résztvevők ne csak a szabadtéri tevékenységek során, hanem az élet más területein is magabiztosabban lépjenek fel. A félelem leküzdése tehát nemcsak a szabadtéri csapatépítés során, hanem az egyéni fejlődésben is kiemelkedő szerepet játszik. Az outdoor csapatépítés segít abban, hogy a résztvevők megtapasztalják, hogy képesek túllépni a saját korlátjaikon, és ezáltal növelik az önbizalmukat és a stressztűrő képességüket.

A kooperáció és kommunikáció fejlesztése szabadtéri csapatépítés során

A szabadtéri csapatépítő tevékenységek kiváló alkalmat nyújtanak a kooperáció és kommunikáció fejlesztésére. Az együttműködésre és kommunikációra összpontosító feladatok segítenek a résztvevőknek abban, hogy megértse a másik fél perspektíváját és megtanulják, hogyan érjék el a közös célokat.

A kooperációs feladatok során a résztvevőknek meg kell tanulniuk megosztani az információkat, együttesen gondolkodni és megtervezni a stratégiákat. Ez erősíti a csoportösszetartást és segít abban, hogy a résztvevők hatékonyan működjenek együtt, akár a szabadtéri tevékenységek során, akár a munkahelyen.

A kommunikációfejlesztő tevékenységek során a résztvevőknek ki kell fejezniük gondolataikat és érzéseiket, valamint hatékonyan kell hallgatniuk másokat. Ez segít az információáramlásban és az együttműködésben, és javítja a csoportdinamikát is. A kooperáció és kommunikáció fejlesztése tehát hosszú távon is pozitív hatással van a csapat teljesítményére és hatékonyságára.

A szabadtéri csapatépítő tevékenységek típusai, példákkal

A szabadtéri csapatépítő tevékenységek számos formában léteznek, és mindegyiknek megvan a maga előnye és tanulsága.

Az egyik típus a kihívásokkal teli tevékenységek, amelyek célja a résztvevők határaik feszegetése és a komfortzónából való kiléptetés. Ez segít az egyéni és csoportos fejlődésben, valamint a személyes sikerélmények megtapasztalásában. Az egyik ilyen helyzeteket életre hívó feladat a „túlélőjáték”, ahol a résztvevőknek meg kell találniuk az utat a vadonban és olyan kihívásokkal szembesülnek, mint tűzgyújtás vagy élelemkeresés. Ez a tevékenység fejleszti a túlélőkészséget, a csapatmunkát és a problémamegoldó képességet. További ilyen helyzeteket kínál többek között a sziklamászás, sziklafalon történő ereszkedés, via-ferratázás, az alacsony- és magaskötélpályás outdoor gyakorlatok, amik segít a résztvevőknek leküzdeni a magassággal kapcsolatos félelmeiket és erősíti az együttműködést és bizalmat a csapatban. Ebbe a kategóriába sorolhatjuk a magashegyi túrázást, erdei éjszakázást a szabad ég alatt, a geocachinget, terepfutást, terepkerékpározást, erdei akadálypája sokféle formáját.  

A másik típus az együttműködésre és kommunikációra összpontosító tevékenységek. Ezek a feladatok olyan helyzeteket teremtenek, amelyekben a résztvevőknek együtt kell működniük és hatékonyan kommunikálniuk ahhoz, hogy megoldják a felmerülő problémákat. Ez fejleszti a csoportdinamikát és erősíti a kölcsönös bizalmat. Ezek közé a feladatok kézé sorolhatjuk az eredi pontvadászatot, ahol a csapat feladata a maximális pontszám elérése. Másik hasonló játék a „Rókavadászat”, ahol az információszerzés és megosztás, a gyors reagálás a sikeres megoldás kulcsa. Az ilyen és ehhez hasonló játékok igen összetett, sokrétű részfeladatokból állnak, ahol a stratégiaalkotás is fontos szerephez jut.

A harmadik típus az extrém kalandok, amelyekben a résztvevők olyan kihívásokkal találkoznak, amelyek a személyes határokon túllépnek. Ezek a tevékenységek nem csak a fizikai képességeket teszik próbára, hanem a döntéshozatali és vezetői készségeket is fejlesztik. Az extrém kalandok során a résztvevők megtanulják, hogyan kezeljék a kudarcokat és álljanak helyt a stresszes helyzetekben. Ezek közé a tevékenységek közé sorolhatjuk a parázson. és üvegcserépen járást, a nyílvessző törést torokkal…

És végül azok a csapatépítő játékok, amik fókuszában a közösségi élményszerzés áll, laza keretek között végzett olyan közös feladat, amiben azért van valami szokatlan, nem hétköznapi. Ilyen játék lehet a papírhajó, vagy a fagokart építés és verseny. Ebbe a körbe sorolhatjuk a CSR keretében megvalósuló outdoor programokat is.

Összefoglalás

A szabadtéri csapatépítés remek lehetőséget kínál a rejtett tehetségek felfedezésére és a félelem leküzdésére. A különböző típusú tevékenységek segítenek az együttműködés és kommunikáció fejlesztésében, valamint megerősítik a csoportösszetartást és a kölcsönös bizalmat. A sikeres szabadtéri csapatépítő tevékenységek pedig értékes tanulságokkal szolgálnak a résztvevőknek, amelyeket a mindennapi életben is alkalmazhatnak.

Zárszó

Konrad Lorenz -A civilizált emberiség nyolc halálos bűne. V. Az érzelmek fagyhalála

„Amikor valaki izzadtan és fáradtan, felsebzett ujjakkal, sajgó, agyongyötört izmokkal egy nehezen megmászható hegy csúcsára ér, annak tudatában, hogy hamarosan a visszaút még nagyobb nehézségeivel és veszélyeivel kell megküzdenie, valószínűleg nem gyönyör az, amit érez, hanem a legnagyobb öröm, amit csak ember elképzelhet. Gyönyörhöz hozzájuthatunk kemény, megfeszített munka és kellemetlenségek nélkül is, de "isteni szikrák" így nem szoktak kipattanni Az, hogy a kellemetlenségeket egyre kevésbé vagyunk hajlandóak eltűrni, az emberi életnek a természet által elrendelt csúcsait és mélységeit mesterségesen elegyengetett síksággá változtatja, a nagyszabású hullámhegyekből és völgyekből alig észlelhető fodrozódást, a fényből és árnyékból unalmas szürkeséget, egyszóval: halálos unalmat teremt.”

Simon András - outdoor tréner, magashegyi túravezető 4000

TeamSucess.hu

Címfotó: DOM 4545 m /Svájc - Simon András 2023. augusztus 23. / két nappal később, 25-én már a Matterhorn 4478 m-es csúcsán álltunk, ami a fotó bal oldalán a háttérben látható.

Címkék:
#csapatépítés; #outdoor; #együttműködés fejlesztés outdoor
Simon András

TeamSuccess.hu különleges outdoor extrém és élményprogramokat szervez az ország bármely pontján. Eddigi ügyfeleink élvonalbeli, sikeres vállalkozások munkatársai, közép- és felső vezetői. Célunk az egyensúly megteremtése a virtuális és a természetbeni világ között, így a természetben töltött programjainkkal igyekszünk kimozdítani a kollégákat fizikai, szellemi egészségük megőrzése céljából. Csapatépítő programjainkon szembe megyünk a trendekkel: ZÉRÓ Virtualitás! (*Számítógépes rendszerek segítségével előállított mesterséges környezet, amellyel a felhasználó virtuális identitása révén lép interakcióba.)

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
TeamSuccess.hu

Élmény - Kaland - Kreativitás A mindennapi rutinból kiszakadva, outdoor környezetben az együtt átélt élmények, kalandok hozzájárulnak a szervezeten belüli jó hangulat megtartáshoz. A feladatokban elért sikerek újra megteremtik az egymás közötti összhangot, kölcsönös bizalmi viszonyok megerősödnek, felfrissülést hoznak a csapatok számára.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu