logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.11.20 - 10 éve
csuportnemeth

Gondjaid vannak? Rosszkedvű vagy? Sétáld magad boldogabbá…!

Biztos te is észrevetted már, hogy az emberek hangjából, viselkedéséből, testtartásából következtetni lehet érzelmi állapotukra, hangulatukra. Utcán, munkahelyen egy-egy ember mozgásából, járásából nagy biztonsággal meg tudjuk m

Biztos te is észrevetted már, hogy az emberek hangjából, viselkedéséből, testtartásából következtetni lehet érzelmi állapotukra, hangulatukra. Utcán, munkahelyen egy-egy ember mozgásából, járásából nagy biztonsággal meg tudjuk mondani, hogy éppen mázsás gondokat cipel-e a vállán, vagy olyan jókedve van, úgy jár - szinte lebegve- hogy alig érinti a lába a földet és madarat lehetne vele fogatni…

W2

Ezt a tudásunkat –tudatosan- vagy tudattalanul- rendszeresen használjuk mások hangulatának megítélésénél. Egy-egy lógó váll, vagy fej, szárnyaszegett bandukolás, vagy éppen dinamikus, karlengető járás látványa után máris megszületik az ítéletünk: a kolléga, az ismerős nincs jó passzban, vagy éppenséggel nagyon jókedve van. A tudomány már korábban is igazolta ezeket a kapcsolatokat, azonban nemrégiben újabb összefüggésre derült fény: a Journal of Behavior Therapy and Experimental Psychiatry (2015/46)-ban közölt tanulmány szerint, bizonyítást nyert, nemcsak a hangulatunk befolyásolja a járásunk-mozgásunk módját, hanem ez az összefüggés fordítva is igaz. Tehát, ha rossz a kedvünk és szándékosan igyekszünk más testtartást felvenni, egyenesebb derékkal, felhúzott vállal, karjainkat mozgatva, dinamikusabban sétálni, akkor a kedvünk is határozottan jobb lesz! Én kipróbáltam – tényleg működik. (Sőt a vizsgálat azt is kiderítette, ha ha jókedvű stílusban sétálunk, akkor a séta közben mások által elmondott negatív érzelmi töltésű szavakra is nehezebben emlékezünk vissza, mintha rosszkedvűen sétálnánk.) Az sem mellékes, hogy a WHO legalább napi 30 percnyi fizikai aktivitást javasol mindenkinek, és mint a legegyszerűbben megvalósítható testmozgást, a gyaloglást említi első helyen.

És ha séta közben megfigyeljük és élvezzük, milyen módon érinti a talaj a talpunkat, hogyan mozognak járás közben izmaink, hányféle árnyalata van a faleveleken a zöldnek és a sárgának, milyen szépek a felhők, milyen jó mélyen beszívni a levegőt, akkor még fokozható a kedvező hatás. És a jó érzés tovább növekszik, ha sétálást megosztjuk mással…! Vele

Walking c

vagy vele

L-1

Jó, boldogító sétálást kívánok! Csuport László www.inspiralocoaching.com

 

Címkék:
csuportnemeth

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Travel és sabbatical coaching

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló siker önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu