logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.03.07 - 14 éve
Magyari Éva

Hálózatok hálójában...

A mai világban a hálózatok szerepe felértékelődött. Maga a szó, hálózatok is divatos kifejezéssé vált. Barabási Albert-László, erdélyi származású világhírű tudós  - akinek Villanások című könyvéről már írtam bejegyzé

A mai világban a hálózatok szerepe felértékelődött. Maga a szó, hálózatok is divatos kifejezéssé vált. Barabási Albert-László, erdélyi származású világhírű tudós  - akinek Villanások című könyvéről már írtam bejegyzést - nevéhez fűződik a komplex hálózatok kutatása, melynek eredményei kiemelkedő jelentőségűek. Ő és kutatócsoportja a web méretét is meghatározta: eszerint 19 kattintásra vagyunk a jelenleg fellelhető bármely internetes oldaltól.

A 60-as évek végén Stanley Milgram, amerikai pszichológus  kísérletet végzett, hogy választ találjon a problémára, amit "kicsi a világ" kijelentéssel összegezhetünk. A kérdés: milyen kapcsolatban állnak egymással az emberek? Mi a kapcsolat lényege? Vajon mindannyian külön világhoz tartozunk, és egymástól függetlenül tevékenykedünk, vagy egy nagy szövevényes hálózat része vagyunk?

Milgram lánclevéllel végezte el a kísérletet azt vizsgálva, hogyan, kiken keresztül juthat el egy levél egy brókerhez, aki Bostonban dolgozik, és Sharon városában lakik. 160 kísérleti alanynak (Nebraska állam, Omaha város lakóinak) az volt a feladata, hogy írják a nevüket a borítékra (amit Milgramtól kaptak), és küldjék el egy ismerősnek, aki közelebb él a brókerhez, és eljuttathatja neki a levelet. Az ötlet az volt, hogy amikor a levél végül eljut a brókerhez, Milgram megállapíthatja, milyen közeli kapcsolatban vannak a tőlük nagy távolságra lakó személlyel az ország másik részén élő, véletlenszerűen kiválasztott személyek.

Az eredmény az lett, hogy a levelek többsége öt vagy hat lépésben jutott el a brókerhez. Ez a kísérlet az alapja a hatlépésnyi távolság (six degrees separation) elméletnek. Barabási Albert - László Linked című könyve megerősíti ezt az elméletet.

Hálózatok hálójában

(A fenti Milgram kísérlet leírását Malcolm Gladwell Fordulópont c. könyvéből vettem.)

Hálózatokban élünk, használjuk őket, részesei vagyunk, még ha nem is tudatosan. Komplex hálózatok segítségével terjed a tudás, a kultúra, a mémek. Fontos szerepet játszanak abban, ahogy beszerezzük az információkat.

A szabadúszó "bolhák" kapcsolódásán keresztül jutott el a hírünk a Roger-Wilco - The first air traffic management blogra, mely a légi iparág kérdéseivel foglalkozik, és Brüsszelben szerkesztik. Interim managers:corporate nomads of the 21st century bejegyzésük viszi tovább a hírt az interim menedzserekről és az Interim Menedzser Akadémia kezdeményezéséről, szándékáról, valamint 2011 januárjában elkezdődött képzéséről. Így (is) terjednek a mémek hálózatról hálózatra.

Címkék:
Magyari Éva

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Interim menedzsment blog

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu