logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.02.25 - 14 éve
viragmintasretikul

Egy igazi támogatót keresünk...(1)

Nagyon egyszerű, lényegre törő hirdetést olvastam. Alig pár kritériumnak kellett megfelelni, azt is szűkszavúan fogalmazta meg a cég. Annyit tudtam, valami biztosító társaság. Hát jó, abban jó vagyok. Elmentem az első interjú

Nagyon egyszerű, lényegre törő hirdetést olvastam. Alig pár kritériumnak kellett megfelelni, azt is szűkszavúan fogalmazta meg a cég. Annyit tudtam, valami biztosító társaság. Hát jó, abban jó vagyok.

Elmentem az első interjúra, ahol egy nagyon szimpatikus emberrel találkoztam. Úgy negyven lehetett, és azonos volt a csillagjegyünk, ezt hamar kiderítette. Megállapítottuk, hogy szerencsés csillagzat alatt születtünk, és ez milyen jó, de azért erről a házastársunknak is van véleménye. Persze nem bírtam ki, hogy meg ne jegyezzem, a születési csillagjegy, amit az emberek többsége kőbe vésett stigmaként kezel semmit nem jelent. Ettől elbizonytalanodott, és hamar megbántam a szólást. Tudja ő jobban, és többet, az a biztos. Mindjárt az elején leszögezte, ne tárgyaljunk, mert az olyan hivatalos, azt nem szereti. Rendben, gondoltam, ne hívjuk annak ami, attól ez még az, ami… én beszélgetni a barátaimmal szoktam és családommal. Ha szeretne ebbe a csoportba tartozni – persze csak a baráti körhöz van esélye – akkor minimum most azonnal írjunk munkaszerződést, és előre kérek készpénzben egy zsák fizetést.

Minden tökéletes volt! Fesztelen, valóban mentes minden formalitástól a magázódást leszámítva. Érdekes, hogy mennyire nem tudnak az emberek magázódva fesztelenül beszélni. Én imádok magázódni. Azzal pont meg tudom tartani azt a távolságot, ami kell egy ilyen helyzetben. Mivel nekem kellett volna felajánlani és nem tettem, ezért maradtunk az „Ön-nél, és a Magánál.” A beszélgetés vége felé sikerült kibillentenem öltöny-nyakkendős fesztelenségéből, mikor megkérdezte milyen szakmai képzéseken jártam az elmúlt egy évben, és milyen szakmai könyveket olvastam. Felsoroltam. Erre elengedte magát, fellélegzett és enyhén a jegyzeteire hajolva kiengedte izmait.

Ne haragudjon, muszáj megjegyeznem, hogy maga az első a sok tíz meghallgatott közül, aki olvas és képzi magát szakmailag. Nagy öröm ez számomra, nagyra értékeljük a naprakész szakembereket.

Hát még nekem mekkora élmény, hogy értékeli…gondoltam, és mélyeket bólogattam egyetértésemben.

A munkáról sokkal többet nem árult el, mint a szűkszavú hirdetés, mert lesz még erre alkalom a következő találkozókor, ami két napos előadás sorozat lesz. Itt mindent megtud a cégről, így azt is, hogy eldöntheti, tud-e azonosulni a szemléletünkkel.

Itt már gyanús volt, hogy valami olyan ez, amit az emberek nagy része kidob magából, ha erre külön felhívja a figyelmet. De mindegy, mindentől függetlenül repkedve jöttem el, itt a tuti állás, és még a leendő kollega is szimpatikus.

folyt.köv. a második fordulóval...

Címkék:
viragmintasretikul

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Virágmintás retikül

Egy állásinterjú kritikus blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu