logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.03.25 - 15 éve
viragmintasretikul

Őrült nő ketrece...(1)

Semmi kedvem elindulni, de azért megteszem. Annyira kiürült a város, hogy sokkal hamarabb is odaértem. Dél-Pest egyik legmodernebb Duna parti irodaházába mentem egy fejvadász céghez. Gyógyszercégi állás. Hosszú, szállodaszerű folyos

Semmi kedvem elindulni, de azért megteszem. Annyira kiürült a város, hogy sokkal hamarabb is odaértem. Dél-Pest egyik legmodernebb Duna parti irodaházába mentem egy fejvadász céghez. Gyógyszercégi állás. Hosszú, szállodaszerű folyosón mentem végig, becsöngettem. Vártam percekig, a második csengőre jött a hölgy. Vártam, az előző jelentkező még bent volt.

Hamarosan kijött egy ötvenes, jól szituált nő, aki reszketve kérdezte tőlem, hogy az asszisztensi állásra jöttem-e, miközben a kabátját próbálta vakon felvenni, mert a szeme a fejvadászt követte, nehogy meghallja a kérdést. Tisztán látszott, mennyire görcsben van az állásért. Gondolom, nagy bajban lehet anyagilag. Így vagyunk ezzel mindannyian, de sokan biztos. Annyira sajnáltam, hogy ha ugyan arra az állásra pályáztunk volna, lemondok a kedvéért.

Én amúgy sem lelkesedem a gyógyszercégnél betöltött pozícióért, nem olyan felemelő egész nap azt hallgatni: betegség, betegség, halál, halál.

A legmegdöbbentőbb az, hogy olyan természetességgel beszélnek ezekről a borzalmakról, mint én a vacsorafőzésről. Semmi érzelem nem látszik rajtuk, csupa üzlet számukra az egész. Döbbenet! Olyan, mintha droidok lennének, akik gépiesen elmondják a gyógyszer hatásmechanizmusát, és a betegség lefolyását is. Tökéletesen távol tudják tartani magukat a borzalmaktól.

Szóval bejutottam az interjúra. Tökéletes volt! Rég beszélgettem ilyen jót egy intelligens hölggyel. Tudta, mit kell kérdezni, hogyan kell a jó kérdést feltenni. Érdekelte a szakmai pályám, érdekelte a véleményem és a credom a szakmáról. Értett is hozzá annyira, amennyire egy fejvadásznak értenie kell azokhoz a területekhez, amire keres. Szó szerint emlékezett arra a két-három mondatra, ami a lényeg volt, és amire érdemes visszakérdezni ahhoz, hogy ő a lehető legjobb jelölteket adja tovább a megrendelőjének.

Hosszan mutatta be a megbízó céget, de nem abból a szempontból, ami senkit nem érdekel. Azt mondta el, milyen ennél a cégnél dolgozni! Milyenek az emberek, milyen a vállalti kultúra, és minden olyan valóban fontos dolgot, ami befolyásolja a napi munkám, és, ami meghatározza, jól vagy rosszul értem magam.

Egyszóval fantasztikus volt! Bízom benne, hogy a cég is tényleg olyan jó lesz, mint a híre és a megbízottja.

Címkék:
viragmintasretikul

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-02-20 12:37:15
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?
2026-02-19 13:07:30
A fókusz rejtett költsége: hol folyik el a pénz és energia a mindennapokban?
2026-02-16 15:32:34
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
Virágmintás retikül

Egy állásinterjú kritikus blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cannot connect to mysql server. Is the server running?

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu