Névjegy

[singlepic id=23 w=211 h=288 float=center] Filáj Gábor business coach, y generáció coach HR szféra (ezen belül a munkaerő-közvetítés, fejvadászat) analitikus gondolkodásom kapcsán ragadott magához, ahol hamar vezetői pozícióban ta

[singlepic id=23 w=211 h=288 float=center]

Filáj Gábor

business coach, y generáció coach

HR szféra (ezen belül a munkaerő-közvetítés, fejvadászat) analitikus gondolkodásom kapcsán ragadott magához, ahol hamar vezetői pozícióban találtam magam.

Munkám során lehetőségem nyílt több száz vállalatvezetővel, felső- és középvezetővel együtt dolgozni, ezzel megismerni működésüket. Mivel HR szolgáltatóként együtt kell élni a partnerekkel, így gyakran éreztem úgy: számtalan munkahelyen „dolgozhatom” egyidőben.

A coaching, mint tevékenység a válság alatt talált rám, amikor a vezetők számára nem csupán új munkatársakat, hanem több esetben más megoldásokat is kellett biztosítanunk. Számtalan esetben az az elakadás nem az új munkatárs felvételével volt kezelhető, hanem a vezető más, valós problémájának feloldásával. Egy idő után ezen a beszélgetések motiváltak igazán munkámban.

Döntöttem, keresek egy olyan képzést, amely ezt a szenvedélyemet a külvilág számára is intézményessé és befogadhatóvá teheti. Így kerültem a diplomás business coachok világába.

Partnereimmel 2011-ben megalapítottam az Umbrella Consultingot, melyet azóta is vezetek, és amely idén augusztusban vált teljes körű HR szolgáltatóvá.

Coaching hitvallásom egyszerű: A jó válasz időben, térben és egyénenként változhat, míg az igazán jó kérdés örök.

További információ, kapcsolat: [email protected]