Így lehetsz stratégiai HR vezető: a stratégiai befolyásolás 2021.12.27 Mindannyiunk számára fontos, hogy lényeges hatást gyakoroljunk az üzleti eredményekre és elérjük a kitűzött céljainkat. Sikerességünk azonban nem kizárólag önmagunktól, hanem...
Konszenzusos és kényszerű változások támogatása 2013.09.18 A változás sokszor berobban egy szervezet életébe akkor is, ha a tagok nem akarják. Mit tehet egy vezető, ha külső kényszer és nem belső konszenzus alapján kell változtatnia? Kikre...
Szakmák teljes szívvel 2012.03.16 Szakmák teljes szívvel Vannak, akik számára a szürke munkanapok is színekkel, érzelmekkel teli órákból állnak. Kedves olvasónk, Te belegondoltál már, hogy hány olyan szakma van,...
Mikor jogszerű a rendkívüli felmondás? 2011.04.21 Egy-egy munkaviszonynak bizony lehetnek árnyékos oldalai, hiszen a munka mellett az emberi kapcsolatok is jelen vannak, ahol időről-időre súrlódások is előfordulnak. Ezek azonban nem biztos,...
