logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.07.22 - 8 éve
Coaching

Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alternatívák - 3. Tanácsadó

Másnak tanácsot adni sokkal könnyebb, mint a saját problémáinkat megoldani. Ha nem rólunk van szó, általában pontosan látjuk, mit kellene tenni. Mivel nem vagyunk érintettek, külső szemmel sokkal jobban átlátjuk a helyzetet. Miért ne

Másnak tanácsot adni sokkal könnyebb, mint a saját problémáinkat megoldani. Ha nem rólunk van szó, általában pontosan látjuk, mit kellene tenni. Mivel nem vagyunk érintettek, külső szemmel sokkal jobban átlátjuk a helyzetet. Miért ne használhatnánk ki ezt a képességünket self-coachingban is? Gondoljuk végig, milyen tanácsot adnánk valakinek – például a barátunknak, házastársunknak, kollégánknak –, ha ő járna hasonló cipőben, mint mi. Ezzel máris kívül helyeztük magunkat a saját helyzetünkön, ami felszabadítóan hat a gondolkodásunkra is.

A kreatív írással is kombinálhatjuk ezt az eszközt: írjunk egy levelet annak, akinek tanácsot adunk!

SmileMirror

Mit tapasztaltam? (Aliz)

Ezt a feladatot nem írásban, hanem szóban oldottam meg. Magam elé képzeltem egy ismerősömet, aki ugyanabban az élethelyzetben van, mint én, és elkezdtem hozzá beszélni úgy, mintha itt ülne mellettem. Nagyon jó érzés volt, hogy segíthettem neki – egyrészt ötletekkel, másrészt egy kis megnyugtatással, biztatással. Ez azért volt hasznos, mert saját magammal szemben nagyon kritikus vagyok, és ritkán biztatom ilyen szeretettel önmagamat. A tanácsadó szerepe viszont önbizalmat adott: ha másnak meg tudom mondani, mit kellene tennie, akkor nem lehetek olyan elveszett a saját életemben sem.

Következnek a döntés fázisai...

Címkék:
Coaching

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-09-28 15:49:29
A jövő záloga az együttműködés
2023-09-26 15:05:48
Vezetőként mit várhatok egy csapatépítőtől?
2023-09-26 08:50:45
Újgenerációs csapatépítés
Coaching

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Linkedin Dr. Kocsis Ildikó Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda stressz tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka felmondás változás tippek szervezetfejlesztés érthető jog online tanulás coach önismeret tanulás szabadság scotwork vezetőfejlesztés tipp siker Y generáció
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu