logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.06.15 - 8 éve
ARTudásmenedzsment

A fordított tanterem

Talán már hallottál a fordított tanterem módszeréről, amit külföldön már számos intézményben használnak eredményesen. De vajon mi is ennek az előnye?   A fordított tanterem módszerének lényege, hogy a tanulók a tantermen

Talán már hallottál a fordított tanterem módszeréről, amit külföldön már számos intézményben használnak eredményesen. De vajon mi is ennek az előnye?

 

A fordított tanterem módszerének lényege, hogy a tanulók a tantermen kívül, otthon sajátítják el az elméleti tananyagot, majd később, a pedagógussal a teremben ezt továbbgondolják. Ez a továbbgondolás egy sokkal aktívabb tanulót feltételez, aki nem csak memorizál, hanem a gyakorlatba ülteti át az elméletet.

Ennek köszönhetően a tanulók már a tanulás folyamata során gyakorolják az elmélet gyakorlati megnyilvánulását, feltehetik a kérdéseiket és rávilágíthatnak ez által nagyobb összefüggésekre. Végső soron ez a tanulásnak egy sokkal eredményesebb változata lehet, hiszen nem csak egy csatornán érkezik az információ a diákokhoz, hanem azt tovább tudják gondolni, be tudják gyakorolni, projekteket szervezhetnek köré.

Szeretnéd megismerni a fordított tanterem előnyeit? Nézzük most ezeket! Kattints ide

Címkék:
e-learning motiváció
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu