logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.08.16 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tippek 7.

Az e-learning tananyagok gyakori építőeleme a videó, hiszen hatékony nagyban hozzásegít a tanulás eredményességéhez. Nem mindegy azonban, hogy milyen jellegű videót használunk, magunk készítjük, vagy kölcsönözzük valahonnan, és,

Az e-learning tananyagok gyakori építőeleme a videó, hiszen hatékony nagyban hozzásegít a tanulás eredményességéhez. Nem mindegy azonban, hogy milyen jellegű videót használunk, magunk készítjük, vagy kölcsönözzük valahonnan, és, hogy milyen módon jelenítjük azt meg az anyagban. Ezen a héten ezekre a kérdésekre próbálunk meg választ adni.

1)      Mutasd, ne mondd!

Megmutatni a dolgok mikéntjét sokkal izgalmasabb, mint elmagyarázni, ezért érdemes szemléltető videókat illeszteni az oldalakra. Ezek a videók legyenek érdeklődést felkeltőek, de ne túl hosszúak, maximum 1-2 percesek. Készíthetjük mi is, vagy kölcsönözhetünk videómegosztó oldalakról is a szerzői jogok figyelem előtt tartásával.

2)      Ne izgulj a végeredmény miatt!

Ne aggódjunk a magunk készített videók minősége miatt. Amennyiben a videó minősége nem lesz a legjobb, törekedjünk rá, hogy a hang legyen kitűnő. Emiatt azt javasoljuk, hogy utólag, nyugodt, zajmentes körülmények között rögzítsük a hanganyagot a videó mellé.

3)      Használd a Youtube-ot

Elkészült videónkat feltölthetjük pl. a YouTube-ra, így csak a linket kell használnunk. A tananyagfejlesztő eszközök funkciói között általában szerepel videó beágyazásra alkalmas lehetőség, azt is használhatjuk. Gondoljuk át melyik opció a legmegfelelőbb számunkra. Rendelkezik-e a tanuló szélessávú interneteléréssel, megfelelő számítógéppel a videó lejátszásához?

4)      Maradj életszerű

A videóhoz készült hanganyagot, - mint írtuk - akár mi is felmondhatjuk, viszont ha nem érezzük magunkban elég magabiztosságot, amennyiben anyagi lehetőségeink engedik, keressünk amatőr színészeket. Ha úgy döntünk, hogy magunk készítjük el a videóhoz a hanganyagot, maradjunk természetesek, ne olvassuk fel a mondanivalót, mert az monotonná teheti az anyagot, ezzel veszítve el a tanulók motivációját.

Mindegy tehát, hogy saját, vagy már kész videót használunk, biztosak lehetünk benne, hogy változatosságot hozhatunk egy-egy érdekesebb kisfilmmel a tananyagba.

Címkék:
e-learning tippek tipp tartalom
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu